Rezultatele 1 - 20 din 66 pentru

telemunca

Eveniment
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Elke Meier, BCR: Cele mai mari costuri din bugetele noastre pentru anii următori sunt cele cu personalul. Trebuie să facem loc pentru aceste lucruri pentru că altfel industria bancară nu va supravieţui 29 nov 2021 Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Elke Meier, BCR: Cele mai mari costuri din bugetele noastre pentru anii următori sunt cele cu personalul. Trebuie să facem loc pentru aceste lucruri pentru că altfel industria bancară nu va supravieţui
Videoconferinţa Deloitte – ZF Future of work. Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ şi „hibrid“
Companii
Doar 1 din 7 angajaţi ai Grupului Renault de la Bucureşti mai vine să lucreze din clădirea RBC din vestul Capitalei. Un etaj a fost deja subînchiriat 26 oct 2021 Doar 1 din 7 angajaţi ai Grupului Renault de la Bucureşti mai vine să lucreze din clădirea RBC din vestul Capitalei. Un etaj a fost deja subînchiriat
Profesii
Mai mult de jumătate din angajaţii ANFP merg în telemuncă 23 oct 2021 Mai mult de jumătate din angajaţii ANFP merg în telemuncă
Bănci și Asigurări
BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“ 23 oct 2021 BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“
Companii
Sarto, brand de costume, are vânzări cu 50% mai mari faţă de 2020. „Am produs cămaşa de pandemie, care se simte ca o pijama“. 18 oct 2021 Sarto, brand de costume, are vânzări cu 50% mai mari faţă de 2020. „Am produs cămaşa de pandemie, care se simte ca o pijama“.
Bănci și Asigurări
Claire Schalenbourg, director resurse umane BRD: Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă. În viitor, şi angajaţii din front office vor interacţiona cu clienţii prin telemuncă. Costurile cu personalul în grupul bancar BRD au crescut cu 6% în 2021

INTERVIU

18 oct 2021 Claire Schalenbourg, director resurse umane BRD: Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă. În viitor, şi angajaţii din front office vor interacţiona cu clienţii prin telemuncă. Costurile cu personalul în grupul bancar BRD au crescut cu 6% în 2021
Eveniment
Munca de oriunde este o tendinţă adoptată din ce în ce mai mult de angajaţi şi companii. Ce prevederi legale trebuie să adopte angajatorii 10 oct 2021 Munca de oriunde este o tendinţă adoptată din ce în ce mai mult de angajaţi şi companii. Ce prevederi legale trebuie să adopte angajatorii
Eveniment
Companiile nu se întorc la telemuncă, ci preferă să continue lucrul în regim hibrid. Cătălin Iorgulescu, ABSL: „Situaţia actuală, cea pandemică, poate dura încă mulţi ani, iar omenirea are nevoie de interacţiune la fel cum are nevoie şi de siguranţă“ 9 oct 2021 Companiile nu se întorc la telemuncă, ci preferă să continue lucrul în regim hibrid. Cătălin Iorgulescu, ABSL: „Situaţia actuală, cea pandemică, poate dura încă mulţi ani, iar omenirea are nevoie de interacţiune la fel cum are nevoie şi de siguranţă“
Eveniment
Eurofound: Un angajat din patru din UE a muncit în regim de telemuncă în pandemie 5 iun 2021 Eurofound: Un angajat din patru din UE a muncit în regim de telemuncă în pandemie
Business sub COVID-19
Videoconferinţa ZF Telemuncă „Revoluţie pe piaţa muncii: Cum schimbă telemunca modul în care vom lucra de acum înainte“. Telemunca schimbă rolul birourilor din corporaţie şi deschide piaţa forţei de muncă 29 apr 2021 Videoconferinţa ZF Telemuncă „Revoluţie pe piaţa muncii: Cum schimbă telemunca modul în care vom lucra de acum înainte“. Telemunca schimbă rolul birourilor din corporaţie şi deschide piaţa forţei de muncă
Eveniment
Videoconferinţa HR Trends 2021. Mihai Bran, fondator, Atlas: Telemunca nu vine doar cu beneficii, ci şi cu probleme precum izolarea socială, burnout şi stări de anxietate. Problema sănătăţii mintale a intrat pe agenda publică odată cu pandemia 29 apr 2021 Videoconferinţa HR Trends 2021. Mihai Bran, fondator, Atlas: Telemunca nu vine doar cu beneficii, ci şi cu probleme precum izolarea socială, burnout şi stări  de anxietate. Problema sănătăţii mintale a intrat pe agenda publică odată cu pandemia
Eveniment
Cât de dur a lovit criza? De ce este complet goală o clădire de birouri enormă de pe strada Avrig din Bucureşti. Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid şi după pandemie 25 apr 2021 Cât de dur a lovit criza? De ce este complet goală o clădire de birouri enormă de pe strada Avrig din Bucureşti. Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid şi după pandemie
Eveniment
Videoconferinţa HR Trends 2021. Camelia Ardelean, director de HR la Atos România: Noilor angajaţi le-am oferit posibilitatea de a alege între munca de acasă şi cea de la birou, iar toţi au optat pentru munca de acasă momentan 13 apr 2021 Videoconferinţa HR Trends 2021. Camelia Ardelean, director de HR la Atos România: Noilor angajaţi le-am oferit posibilitatea de a alege între munca de acasă şi cea de la birou, iar toţi au optat pentru munca de acasă momentan
Eveniment
Videoconferinţa HR Trends 2021. Adrian Dinu, fondator Creasoft: Programul de lucru este extraordinar de flexibil în momentul acesta, cu excepţia anumitor servicii de suport. „În telemuncă ţi se cere să precizezi inclusiv perioadele sau zilele în care lucrezi astfel şi am rezolvat această situaţie printr-un planificator.“ 11 apr 2021 Videoconferinţa HR Trends 2021. Adrian Dinu, fondator Creasoft: Programul de lucru este extraordinar de flexibil în momentul acesta, cu excepţia anumitor servicii de suport. „În telemuncă ţi se cere să precizezi inclusiv perioadele sau zilele în care lucrezi astfel şi am rezolvat această situaţie printr-un planificator.“
Eveniment
Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cât de productivi sunt angajaţii după un an de lucru de acasă? A 15-a ediţie a videoconferinţei HR Trends are loc miercuri 31 martie de la ora 09.00 şi va fi structurată în patru paneluri de discuţie 24 mar 2021 Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cât de productivi sunt angajaţii după un an de lucru de acasă? A 15-a ediţie a videoconferinţei HR Trends are loc miercuri 31 martie de la ora 09.00 şi va fi structurată în patru paneluri de discuţie
Eveniment
Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cum va arăta programul de lucru al noului angajat: două săptămâni remote cu două săptămâni la birou sau două zile remote cu trei zile la birou? 23 mar 2021 Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cum va arăta programul de lucru al noului angajat: două săptămâni remote cu două săptămâni la birou sau două zile remote cu trei zile la birou?
Eveniment
Business MAGAZIN. Chiar dacă este doar un experiment, multinaţionalele se îndreaptă către programul de lucru cu 4 zile pe săptămână, dar motivele oscilează între reducerile de costuri şi sănătatea psihică a angajaţilor, care va costa tot mai mult 21 mar 2021 Business MAGAZIN. Chiar dacă este doar un experiment, multinaţionalele se îndreaptă către programul de lucru cu 4 zile pe săptămână, dar motivele oscilează între reducerile de costuri şi sănătatea psihică a angajaţilor, care va costa tot mai mult
Suplimente
Piaţa muncii, împărţită între marii câştigători şi pierzătorii pandemiei

Top 1.000 Cele mai mari companii din România 2021

19 mar 2021 Piaţa muncii, împărţită între marii câştigători şi pierzătorii pandemiei
Eveniment
Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Noua lume a muncii: angajatul hibrid Telemunca – vedeta pieţei muncii în pandemie. Care sunt plusurile şi minusurile muncii remote? Procentul angajaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020 17 mar 2021 Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Noua lume a muncii: angajatul hibrid Telemunca – vedeta pieţei muncii în pandemie. Care sunt plusurile şi minusurile muncii remote? Procentul angajaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.