Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 1 - 20 din 51 pentru

munca hibrid

duminică, 16:05 Opinie Ioana Matei, Business Magazin: Grădiniţa de la birou. Dacă îţi tratezi angajaţii ca pe nişte copii, se vor purta ca atare

Opinie Ioana Matei, Business Magazin: Grădiniţa de la birou. Dacă îţi tratezi angajaţii ca pe nişte copii, se vor purta ca atare

Angajatorii au scos în piaţă peste 26.000 de joburi de la începutul anului, din care aproape 5% au fost remote, la jumătate faţă de aceeaşi perioadă din 2023. Bogdan Badea, CEO eJobs: 2024 continuă tendinţa reîntoarcerii la birou sau a trecerii din zona de remote în cea hibrid Cristina Bellu 222
31 ian 2024
Angajatorii au scos în piaţă peste 26.000 de joburi de la începutul anului, din care aproape 5% au fost remote, la jumătate faţă de aceeaşi perioadă din 2023. Bogdan Badea, CEO eJobs: 2024 continuă tendinţa reîntoarcerii la birou sau a trecerii din zona de remote în cea hibrid
Business MAGAZIN. Top 5 companii care te lasă să lucrezi permanent de acasă şi care au nevoie de oameni chiar acum Iulian Tenchiu 750
18 iun 2023
Business MAGAZIN. Top 5 companii care te lasă să lucrezi permanent de acasă şi care au nevoie de oameni chiar acum
Business MAGAZIN. Top 5 companii care te lasă să lucrezi permanent de acasă şi care au nevoie de oameni chiar acum Iulian Tenchiu 2256
3 iun 2023
Business MAGAZIN. Top 5 companii care te lasă să lucrezi permanent de acasă şi care au nevoie de oameni chiar acum
Mădălina Cojocaru, C&W Echinox: Cele mai multe reînnoiri pe piaţa office vizează reduceri de spaţii Bogdan Alecu 638
10 feb 2023
Mădălina Cojocaru, C&W Echinox: Cele mai multe reînnoiri pe piaţa office vizează reduceri de spaţii
Flexibilitatea angajatorului, criteriu decisiv în decizia de schimbare a locului de muncă: 6 din 10 candidaţi spun că nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid Cristina Bellu 973
25 ian 2023
Flexibilitatea angajatorului, criteriu decisiv în decizia de schimbare a locului de muncă: 6 din 10 candidaţi spun că nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid
Tendinţe pe piaţa muncii în 2023: programul hibrid îl va înlocui pe cel remote; numărul angajaţilor cu două joburi va creşte; angajatorii vor fi nevoiţi să recurgă tot mai mult la importul de personal Cristina Bellu 1094
10 ian 2023
Tendinţe pe piaţa muncii în 2023: programul hibrid îl va înlocui pe cel remote; numărul angajaţilor cu două joburi va creşte; angajatorii vor fi nevoiţi să recurgă tot mai mult la importul de personal
Analiză. Ce rămâne după pandemie: biroul din sufragerie Alina-Elena Vasiliu 197
26 sep 2022
Analiză. Ce rămâne după pandemie: biroul din sufragerie
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Ce trebuie să facă liderii pentru a-şi ajuta angajaţii şi organizaţiile să prospere în munca în regim hibrid: Terminaţi cu paranoia legată de productivitate, acceptaţi faptul că oamenii vin la birou pentru socializare, recrutaţi-vă din nou angajaţii Ramona Cornea 655
26 sep 2022
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Ce trebuie să facă liderii pentru a-şi ajuta angajaţii şi organizaţiile să prospere în munca în regim hibrid: Terminaţi cu paranoia legată de productivitate, acceptaţi faptul că oamenii vin la birou pentru socializare, recrutaţi-vă din nou angajaţii
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Angajatorii folosesc munca remote şi hibrid pentru a atrage şi reţine talente de top în companiile lor Ramona Cornea 219
26 sep 2022
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Angajatorii folosesc munca remote şi hibrid pentru a atrage şi reţine talente de top în companiile lor
Andreea Baciu, Chief Culture Officer la UiPath, a intrat în echipa de consilieri a start-up-ului local Nestor Ioana Niţă 218
10 aug 2022
Andreea Baciu, Chief Culture Officer la UiPath, a intrat în echipa de consilieri a start-up-ului local Nestor
Business Magazin. Principala problemă a industriei locale de centre de servicii. Atracţia, motivarea şi retenţia angajaţilor Ramona Cornea 66
31 iul 2022
Business Magazin. Principala problemă a industriei locale de centre de servicii. Atracţia, motivarea şi retenţia angajaţilor
Business Magazin. Cine este Horaţiu Didea care după terminarea ASE-ului a plecat la New York unde se întreţinea jucând bridge dar s-a întors în ţară pentru a dezvolta Workspace Studio, un business de 10 milioane de euro din amenajări de birouri Eduard Ivanovici 1765
8 mai 2022
Business Magazin. Cine este Horaţiu Didea care după terminarea ASE-ului a plecat la New York unde se întreţinea jucând bridge dar s-a întors în ţară pentru a dezvolta Workspace Studio, un business de 10 milioane de euro din amenajări de birouri
Business MAGAZIN. Care este mesajul companiilor: Aruncaţi-vă treningurile în dulap, nu beţi a doua cafea acasă şi haideţi la birou măcar trei zile pe săptămână Alexandra Cepăreanu 33527
25 apr 2022
Business MAGAZIN. Care este mesajul companiilor: Aruncaţi-vă treningurile în dulap, nu beţi a doua cafea acasă şi haideţi la birou măcar trei zile pe săptămână
Ce se întâmplă în realitate când angajaţilor li se oferă un program flexibil hibrid de muncă? Catalina Apostoiu 4955
18 apr 2022
Ce se întâmplă în realitate când angajaţilor li se oferă un program flexibil hibrid de muncă?
PwC: Munca în regim hibrid devine norma pe piaţa muncii din România Catalina Apostoiu 240
18 apr 2022
PwC: Munca în regim hibrid devine norma pe piaţa muncii din România
Munca hibrid schimbă totul: noile reguli sunt ca angajaţii să se întoarcă 2-3 zile la birou, dar până la final de an o să se ajungă la 4 zile pe săptămână la birou. „Problema anxietăţii la angajaţi a devenit o mare provocare.“ Alexandra Cepăreanu 27873
27 mar 2022
Munca hibrid schimbă totul: noile reguli sunt ca angajaţii să se întoarcă 2-3 zile la birou, dar până la final de an o să se ajungă la 4 zile pe săptămână la birou. „Problema anxietăţii la angajaţi a devenit o mare provocare.“
7 din 10 companii din România au adoptat munca hibrid. PwC: Prezenţa la birou este încă redusă, dar peste jumătate estimează o revenire masivă pe termen lung Dorin Oancea 149
22 dec 2021
7 din 10 companii din România au adoptat munca hibrid. PwC: Prezenţa la birou este încă redusă, dar peste jumătate estimează o revenire masivă pe termen lung
Videoconferinţa Deloitte – ZF Future of work. Alexandru Reff, Deloitte România şi Moldova. Munca de la distanţă are nişte neajunsuri care încep să se vadă în starea de bine a angajaţilor, în productivitate, în angajament. Companiile trebuie să devină sau să rămână flexibile în unele cazuri Ramona Cornea 211
9 dec 2021
Videoconferinţa Deloitte – ZF Future of work. Alexandru Reff, Deloitte România şi Moldova. Munca de la distanţă are nişte neajunsuri care încep să se vadă în starea de bine a angajaţilor, în productivitate, în angajament. Companiile trebuie să devină sau să rămână flexibile în unele cazuri
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Elke Meier, BCR: Cele mai mari costuri din bugetele noastre pentru anii următori sunt cele cu personalul. Trebuie să facem loc pentru aceste lucruri pentru că altfel industria bancară nu va supravieţui Ramona Cornea 237
29 nov 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Elke Meier, BCR: Cele mai mari costuri din bugetele noastre pentru anii următori sunt cele cu personalul. Trebuie să facem loc pentru aceste lucruri pentru că altfel industria bancară nu va supravieţui
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Epidemie de singurătate în rândul părinţilor. Doi din trei sunt izolaţi şi epuizaţi
Epidemie de singurătate în rândul părinţilor. Doi din trei sunt izolaţi şi epuizaţi
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT