Rezultatele 1 - 13 din 13 pentru

mugur tolici

ZF Live
ZF Live. Mugur Tolici, director de resurse umane, Banca Naţională a României: BNR are 100 de posturi disponibile în aproape toate zonele de activitate ale băncii. Nu întotdeauna găsim candidaţi bine pregătiţi şi nu întotdeauna se înscriu la aceste concursuri. Munca de acasă va deveni un beneficiu. 50% dintre angajaţii BNR s-au întors la birou
Bănci și Asigurări
BNR îi cheamă înapoi în ţară pe românii care lucrează în instituţiile financiare din străinătate. Salariul mediul la Banca Naţională a fost de 7.000 de lei net, în timp ce un director poate ajunge să câştige peste 28.000 de lei 18 sep 2017 BNR îi cheamă înapoi în ţară pe românii care lucrează în instituţiile financiare din străinătate. Salariul mediul la Banca Naţională a fost de 7.000 de lei net, în timp ce un director poate ajunge să câştige peste 28.000 de lei
ZF 24
Revoluţie în salarizarea angajaţilor de la BNR 27 apr 2015 Revoluţie în salarizarea angajaţilor de la BNR
ZF 24
Mugur Tolici, BNR: Generaţia Y este interesată mai mult de dezvoltarea personală, nu neapărat de cea profesională 25 mar 2014 Mugur Tolici, BNR: Generaţia Y este interesată mai mult de dezvoltarea personală, nu neapărat de cea profesională
Profesii
Concluzii de HR la un seminar BNR: "Ce trăim astăzi este efectul toleranţei crescute la lipsa de valori. Formaţi-vă oamenii- cheie după ce le evaluaţi şi valorile, nu doar competenţele!“ 27 mai 2013 Concluzii de HR la un seminar BNR: "Ce trăim astăzi este efectul toleranţei crescute la lipsa de valori. Formaţi-vă oamenii- cheie după ce le evaluaţi şi valorile, nu doar competenţele!“
ZF News
„Ce trăim astăzi este efectul toleranţei crescute la lipsa de valori. Formaţi-vă oamenii- cheie după ce le evaluaţi şi valorile, nu doar competenţele!“ 26 mai 2013 „Ce trăim astăzi este efectul toleranţei crescute la lipsa de valori. Formaţi-vă oamenii- cheie după ce le evaluaţi şi valorile, nu doar competenţele!“
HR Conference 2013: Mugur Tolici, director resurse umane, BNR - VIDEO
Bănci și Asigurări
Mugur Tolici, BNR: Noii generaţii de angajaţi trebuie să îi oferi vizibilitate şi recunoaşterea meritelor, ei nu vor un loc de muncă pe viaţă 26 mar 2013 Mugur Tolici, BNR: Noii generaţii de angajaţi trebuie să îi oferi vizibilitate şi recunoaşterea meritelor, ei nu vor un loc de muncă pe viaţă
Mugur Tolici, BNR: Noii generaţii de angajaţi trebuie să îi oferi vizibilitate şi recunoaşterea meritelor, ei nu vor un loc de muncă pe viaţă
Bănci și Asigurări
Mugur Tolici, directorul de HR al BNR: Ne pregătim de schimbarea generaţiilor prin sisteme de bonusare a angajaţilor ca în mediul privat 24 mar 2013 Mugur Tolici, directorul de HR al BNR: Ne pregătim de schimbarea generaţiilor prin sisteme de bonusare a angajaţilor ca în mediul privat
ZF News
Mugur Tolici, directorul de HR al BNR: Ne pregătim de schimbarea generaţiilor prin sisteme de bonusare a angajaţilor ca în mediul privat 24 mar 2013 Mugur Tolici, directorul de HR al BNR: Ne pregătim de schimbarea generaţiilor prin sisteme de bonusare a angajaţilor ca în mediul privat
Profesii
Directorul de resurse umane al BNR: "Am avut mari probleme cu angajaţii-mercenari. Candidaţii vin, stau câte şase luni sau un an şi apoi pleacă" 29 sep 2012 Directorul de resurse umane al BNR: "Am avut mari probleme cu angajaţii-mercenari. Candidaţii vin, stau câte şase luni sau un an şi apoi pleacă"
(auxiliar)
„Am avut mari probleme cu angajaţii-mercenari. Candidaţii vin, stau câte şase luni sau un an şi apoi pleacă“ 29 sep 2012 „Am avut mari probleme cu angajaţii-mercenari. Candidaţii vin, stau câte şase luni sau un an şi apoi pleacă“

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.