Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 1 - 20 din 34 pentru

interviuri

12 feb 2024 Who's who in business 2023. Analize şi interviuri. IT&C, o industrie gândită şi crescută de oameni: talentul specialiştilor în IT este indispensabil pentru bunul mers al lucrurilor. Investiţi în oameni dacă vreţi să vă duceţi companiile mai departe

Who's who in business 2023. Analize şi interviuri. IT&C, o industrie gândită şi crescută de oameni: talentul specialiştilor în IT este indispensabil pentru bunul mers al lucrurilor. Investiţi în oameni dacă vreţi să vă duceţi companiile mai departe

Anuar Who's who in business 2023. Cei mai importanţi 1.000 de oameni din business

Who's who in business 2023. Analize şi interviuri. Who’s who în transporturi: antreprenorii români, o prezenţă puternică într-un sector cu un excedent de 5,4 mld. euro Mirabela Tiron 0
12 feb 2024
Who's who in business 2023. Analize şi interviuri. Who’s who în transporturi: antreprenorii români, o prezenţă puternică într-un sector cu un excedent de 5,4 mld. euro
Who's who in business 2023. Analize şi interviuri. Claudia Oanea, managing director, Siemens Healthineers România: „Ca profesionist, exişti prin oameni şi prin activitatea de echipă“ Georgiana Mihalache 0
10 feb 2024
Who's who in business 2023. Analize şi interviuri. Claudia Oanea, managing director, Siemens Healthineers România: „Ca profesionist, exişti prin oameni şi prin activitatea de echipă“
Who's who in business 2023. Analize şi interviuri Miruna Diaconu 0
10 feb 2024
Who's who in business 2023. Analize şi interviuri
Grégoire Vigroux, Telus: Unu din doi candidaţi nu venea la interviu când aveam birourile în Pipera. Am rezolvat problema când ne-am mutat în Cotroceni Adelina Mihai 2599
30 sep 2019
Grégoire Vigroux, Telus: Unu din doi candidaţi nu venea la interviu când aveam birourile în Pipera. Am rezolvat problema când ne-am mutat în Cotroceni
INTERVIU Grégoire Vigroux, TELUS: „În 2015, am luat harta Bucureştiului şi am întrebat toţi angajaţii - erau câteva sute la acea vreme - pe ce stradă locuiesc în Bucureşti. Atunci ne-am dat seama că doar eu şi un alt manager stăteam în Pipera, iar cea mai mare concentrare a angajaţilor noştri era în sectorul 6.“ Adelina Mihai 1485
30 sep 2019
INTERVIU Grégoire Vigroux, TELUS: „În 2015, am luat harta Bucureştiului şi am întrebat toţi angajaţii - erau câteva sute la acea vreme - pe ce stradă locuiesc în Bucureşti. Atunci ne-am dat seama că doar eu şi un alt manager stăteam în Pipera, iar cea mai mare concentrare a angajaţilor noştri era în sectorul 6.“
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: tinerii nu vin la interviuri, fac greşeli gramaticale şi cer salarii prea mari Adelina Mihai 3841
29 dec 2017
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: tinerii nu vin la interviuri, fac greşeli gramaticale şi cer salarii prea mari
De ce bărbaţii sunt mai bine plătiţi decât femeile: „Atunci când îşi doresc un job cu un statut mai bun, bărbaţii manifestă un tupeu mai mare la interviu, fără să se întrebe dacă ştiu ce au de făcut“ Adelina Mihai 9
6 iun 2017
De ce bărbaţii sunt mai bine plătiţi decât femeile: „Atunci când îşi doresc un job cu un statut mai bun, bărbaţii manifestă un tupeu mai mare la interviu, fără să se întrebe dacă ştiu ce au de făcut“
Cluj: Risky Business investeşte 20.000 de euro în soluţia de interviuri online la distanţă Vasile Magradean 184
23 mai 2017
Cluj: Risky Business investeşte 20.000 de euro în soluţia de interviuri online la distanţă
Jumătate dintre candidaţii juniori sau debutanţi care se programează la interviu nu se prezintă apoi la selecţie Mihaela Pascari 1207
7 apr 2017
Jumătate dintre candidaţii juniori sau debutanţi care se programează la interviu nu se prezintă apoi la selecţie
Recruiterii sunt de vină pentru „absenţele“ tinerilor la interviuri: nu le oferă informaţii despre job şi responsabilităţile din fişa postului Mihaela Pascari 1856
30 ian 2017
Recruiterii sunt de vină pentru „absenţele“ tinerilor la interviuri: nu le oferă informaţii despre job şi responsabilităţile din fişa postului
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: Tinerii au suficient de multe oferte de la companii, de aceea nu se prezintă la interviuri. Este un lucru legat de seriozitate Mihaela Pascari 3800
22 ian 2017
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: Tinerii au suficient de multe oferte de la companii, de aceea nu se prezintă la interviuri. Este un lucru legat de seriozitate
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: tinerii nu vin la interviuri, fac greşeli gramaticale şi cer salarii prea mari Mihaela Pascari 156448
18 ian 2017
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: tinerii nu vin la interviuri, fac greşeli gramaticale şi cer salarii prea mari
19 aug 2016
Automobilele Škoda – "studioul" lui Bogdan Ciuclaru pentru "Interviurile Simply Clever"
Noi tendinţe în recrutare: angajatorii susţin interviuri cu candidaţii în cadrul târgurilor de joburi Mihaela Pascari 972
26 oct 2015
Noi tendinţe în recrutare: angajatorii susţin interviuri cu candidaţii în cadrul târgurilor de joburi
DHL: „Dăm teste cu probleme de matematică la angajare“ Corina Mirea 5112
16 feb 2015
DHL: „Dăm teste cu probleme de matematică la angajare“
15 ian 2014
Paulo Coelho preferă "alchimia" reţelelor de socializare în defavoarea interviurilor
23 mar 2013
Interviuri cu nominalizaţii la cele mai importante categorii la Premiile Gopo, la "Lumea Pro Cinema"
Cum influenţează dezvoltarea internetului procesele de recrutare pe piaţa muncii: în câţiva ani nu veţi mai merge la un interviu de angajare şi nu veţi mai completa un CV Anelis Baciu 2744
5 ian 2013
Cum influenţează dezvoltarea internetului procesele de recrutare pe piaţa muncii: în câţiva ani nu veţi mai merge la un interviu de angajare şi nu veţi mai completa un CV
N. Steinhardt – două chei de lectură Marius Vasileanu 412
26 oct 2012
N. Steinhardt – două chei de lectură
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
E-Paper: Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023 Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023
E-Paper: Supliment Energie 2023 Supliment Energie 2023
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
CE a propus stabilirea în acest an a datei de eliminare a controalelor la frontierele interne
CE a propus stabilirea în acest an a datei de eliminare a controalelor la frontierele interne
BusinessMagazin
Banca românească care a surprins pe toată lumea. Nimeni nu a crezut că a va merge aşa de bine, nici chiar liderii băncii
Banca românească care a surprins pe toată lumea. Nimeni nu a crezut că a va merge aşa de bine, nici chiar liderii băncii
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT