Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 81 - 100 din 1215 pentru

hr

9 nov 2023 Sorin Faur, Academia de HR: Ziua în care nu va mai fi nevoie să muncim (deloc)

Sorin Faur, Academia de HR: Ziua în care nu va mai fi nevoie să muncim (deloc)

Business Magazin. Ce spune Mihaela Ioniţă, directorul de HR al ING Bank România, despre cum se face recrutarea la una dintre cele mai mari bănci din România: Hire for attitude, train for skill. Salariul mediu din ING este de 15.000 de lei brut, iar salariul de intrare este de 5.000 de lei brut Andra Stroe 364
5 nov 2023
Business Magazin. Ce spune Mihaela Ioniţă, directorul de HR al ING Bank România, despre cum se face recrutarea la una dintre cele mai mari bănci din România: Hire for attitude, train for skill. Salariul mediu din ING este de 15.000 de lei brut, iar salariul de intrare este de 5.000 de lei brut
Business Magazin. Ce spune Adrian Rădulescu, antrenorul de înot al lui David Popovici, despre leadership Ramona Cornea 69
5 nov 2023
Business Magazin. Ce spune Adrian Rădulescu, antrenorul de înot al lui David Popovici, despre leadership
Business Magazin. Ce spun Werner Novak şi Sorin Sfîrlogea, consultanţi agile la Ascendis: Intuiţia este esenţială în leadership iar ea se antrenează odatră cu trecerea timpului Ramona Cornea 36
5 nov 2023
Business Magazin. Ce spun Werner Novak şi Sorin Sfîrlogea, consultanţi agile la Ascendis: Intuiţia este esenţială în leadership iar ea se antrenează odatră cu trecerea timpului
Harta judeţelor după nivelul recrutării: Bucureşti-Ilfov, Cluj şi Timiş au adus aproape 42.000 de noi angajaţi în ultimul an. Doar două judeţe au mai puţini angajaţi faţă de anul 2022 Ramona Cornea 2536
21 oct 2023
Harta judeţelor după nivelul recrutării: Bucureşti-Ilfov, Cluj şi Timiş au adus aproape 42.000 de noi angajaţi în ultimul an. Doar două judeţe au mai puţini angajaţi faţă de anul 2022
Adrian Dincă, EMEA HR director la Vertiv: Nu ne propunem să deschidem birouri în alte oraşe din România, dar vrem să creştem mai ales în Cluj, unde găsim candidaţi buni. Avem 50 de posturi deschise. Furnizor de soluţii de infrastructură digitală critică şi suport IT deţine birouri în Cluj şi în Bucureşti Alexandra Cepăreanu 105
12 oct 2023
Adrian Dincă, EMEA HR director la Vertiv: Nu ne propunem să deschidem birouri în alte oraşe din România, dar vrem să creştem mai ales în Cluj, unde găsim candidaţi buni. Avem 50 de posturi deschise. Furnizor de soluţii de infrastructură digitală critică şi suport IT deţine birouri în Cluj şi în Bucureşti
Cine sunt oamenii dintr-o companie care ştiu toate problemele avute de aceasta. Majoritatea liderilor din companie nu cunosc nici măcar 10% din probleme Ramona Cornea 885
7 oct 2023
Cine sunt oamenii dintr-o companie care ştiu toate problemele avute de aceasta. Majoritatea liderilor din companie nu cunosc nici măcar 10% din probleme
Cum navigăm prin labirintul schimbărilor legislative în HR: strategii şi practici moderne Ramona Cornea 232
3 oct 2023
Cum navigăm prin labirintul schimbărilor legislative în HR: strategii şi practici moderne
Business Magazin. De ce mulţi oameni aleg să lucreze la stat? ”Spre deosebire de companiile private, unde se fac ajustări de personal în perioadele dificile, în sectorul public nu se fac restructurări, iar acest lucru este apreciat de angajaţi” Ramona Cornea 4843
20 aug 2023
Business Magazin. De ce mulţi oameni aleg să lucreze la stat? ”Spre deosebire de companiile private, unde se fac ajustări de personal în perioadele dificile, în sectorul public nu se fac restructurări, iar acest lucru este apreciat de angajaţi”
Business Magazin. Cine îşi poate permite să lucreze de pe o plajă dintr-o altă ţară. Cinci recomandări pentru nomazii digitali Andra Stroe 1058
6 aug 2023
Business Magazin. Cine îşi poate permite să lucreze de pe o plajă dintr-o altă ţară. Cinci recomandări pentru nomazii digitali
Interviu ZF. Alexandra Peligrad, CEO, Smartree: Recrutarea şi retenţia talentelor, digitalizarea, managementul diversităţii şi incluziunii, dezvoltarea competenţelor şi învăţarea continuă sunt elementele de bază ale provocărilor cu care se confruntă departamentele de HR Ramona Cornea 271
17 iul 2023
Interviu ZF. Alexandra Peligrad, CEO, Smartree: Recrutarea şi retenţia talentelor, digitalizarea, managementul diversităţii şi incluziunii, dezvoltarea competenţelor şi învăţarea continuă sunt elementele de bază ale provocărilor cu care se confruntă departamentele de HR
O întrebare pe care şi-o pun tot mai des corporatiştii: Cât câştig în străinătate pe aceeaşi poziţie, dincolo de experienţa de CV şi cu cât rămân la finalul lunii dacă aş lucra în afară? Cristian Hostiuc 11914
14 iul 2023
O întrebare pe care şi-o pun tot mai des corporatiştii: Cât câştig în străinătate pe aceeaşi poziţie, dincolo de experienţa de CV şi cu cât rămân la finalul lunii dacă aş lucra în afară?
Gen Z. Danusia Necula, head of Europe HR, R Systems: Prioritatea Gen Z este să crească, motiv pentru care sunt mai greu de reţinut de către angajatori. Încercăm să creăm un mediu în care ei să-şi atingă obiectivele Roxana Petrescu 262
13 iul 2023
Gen Z. Danusia Necula, head of Europe HR, R Systems: Prioritatea Gen Z este să crească, motiv pentru care sunt mai greu de reţinut de către angajatori. Încercăm să creăm un mediu în care ei să-şi atingă obiectivele
Business MAGAZIN. Cu ce te ajută un MBA? Dacă investeşti 42.000 de euro în educaţia ta, în cât timp îţi scoţi banii? Ramona Cornea 495
25 iun 2023
Business MAGAZIN. Cu ce te ajută un MBA? Dacă investeşti 42.000 de euro în educaţia ta, în cât timp îţi scoţi banii?
Nokian Tyres a început primele recrutări pentru noua fabrică de la Oradea, investiţie de 650 mil. euro. „Am angajat directorul de HR, vom avea management local. 550 de angajaţi vor lucra la Oradea şi vor fi pregătiţi acolo“ Bogdan Alecu 2561
11 iun 2023
Nokian Tyres a început primele recrutări pentru noua fabrică de la Oradea, investiţie de 650 mil. euro. „Am angajat directorul de HR, vom avea management local. 550 de angajaţi vor lucra la Oradea şi vor fi pregătiţi acolo“
Business MAGAZIN. Care este viitorul muncii, cât va rămâne uman, cât va însemna digitalul? Costin Tudor, Undelucrăm: Oricât am tehnologiza, zona de empatie va rămâne” Miruna Diaconu 83
14 mai 2023
Business MAGAZIN. Care este viitorul muncii, cât va rămâne uman, cât va însemna digitalul? Costin Tudor, Undelucrăm: Oricât am tehnologiza, zona de empatie va rămâne”
Parteneriat între TotalSoft şi Sodexo: Optimizăm cu până la 80% timpul necesar gestionării beneficiilor extrasalariale Ioana Niţă 268
9 mai 2023
Parteneriat între TotalSoft şi Sodexo: Optimizăm cu până la 80% timpul necesar gestionării beneficiilor extrasalariale
ZF HR Trends 2023. Ecaterina Ion, Asociaţia Business Service Leaders în România: Productivitatea ţine foarte mult de rezultatele financiare ale companiei, dar şi de rata de reţinere a angajaţilor Ramona Cornea 139
9 mai 2023
ZF HR Trends 2023. Ecaterina Ion, Asociaţia Business Service Leaders în România: Productivitatea ţine foarte mult de rezultatele financiare ale companiei, dar şi de rata de reţinere a angajaţilor
ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, NNDKP: Din perspectiva legală, se văd nişte tensiuni la nivelul marilor angajatori, generate şi de modificările legislative care au avut loc în ultima perioadă Ramona Cornea 119
5 mai 2023
ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, NNDKP: Din perspectiva legală, se văd nişte tensiuni la nivelul marilor angajatori, generate şi de modificările legislative care au avut loc în ultima perioadă
ZF HR Trends 2023. Paula Rus, operations manager, Adecco România: Una dintre calităţile pe care liderii trebuie să şi le dezvolte este inteligenţa emoţională, ei trebuie să se uite echipă, la fiecare om în parte şi să scoată cel mai bun lucru din fiecare Ramona Cornea 108
4 mai 2023
ZF HR Trends 2023. Paula Rus, operations manager, Adecco România: Una dintre calităţile pe care liderii trebuie să şi le dezvolte este inteligenţa emoţională, ei trebuie să se uite echipă, la fiecare om în parte şi să scoată cel mai bun lucru din fiecare
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Rusia ameninţă că Polonia va fi ţinta unui atac rusesc dacă NATO ar desfăşura arme nucleare pe teritoriul polonez
Rusia ameninţă că Polonia va fi ţinta unui atac rusesc dacă NATO ar desfăşura arme nucleare pe teritoriul polonez
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT