Rezultatele 61 - 80 din 1215 pentru

hr

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

9 ian 2024

Afaceri de la Zero. Stup Edition. Experienţa de peste 20 de ani în domeniul resurselor umane a motivat-o pe Raluca Hurduc să pornească propria agenţie de recrutare. „Există o mare nevoie în piaţă de a calibra oamenii potriviţi cu companiile“

Andrei Frunză, CEO, bestjobs: Piaţa de recrutare s-a răcorit puţin în 2023. În 2024 ne aşteptăm la o creştere a recrutării cu 10%

Ramona Cornea 119

9 ian 2024

Andrei Frunză, CEO, bestjobs: Piaţa de recrutare s-a răcorit puţin în 2023. În 2024 ne aşteptăm la o creştere a recrutării cu 10%

1 ian 2024

Cea mai urmărită emisiune ZF IT Generation din 2023: povestea Papervee – Un ecosistem de aplicaţii pentru HR

22 dec 2023

ZF IT Generation. Ioana Petrea, managing partner RightFit: Am lansat o aplicaţie care funcţionează ca un asistent virtual pentru recrutare. În momentul de faţă soluţia este testată de peste 30 de companii

ZF HR Conference 2023. Mihaela Feodorof, Performanceway: Liderii s-au schimbat în ultimii ani, au redevenit umani, iar acest lucru este vizibil în relaţia cu echipele

Ramona Cornea 102

15 dec 2023

ZF HR Conference 2023. Mihaela Feodorof, Performanceway: Liderii s-au schimbat în ultimii ani, au redevenit umani, iar acest lucru este vizibil în relaţia cu echipele

ZF HR Conference 2023. Andreea Ion, group HR director, Druckfarben Hellas. Ceea ce se întâmplă acum pe piaţa muncii este o normalizare, este o situaţie în care câştigă atât angajatul, cât şi angajatorul

Ramona Cornea 248

17 dec 2023

ZF HR Conference 2023. Andreea Ion, group HR director, Druckfarben Hellas. Ceea ce se întâmplă acum pe piaţa muncii este o normalizare, este o situaţie în care câştigă atât angajatul, cât şi angajatorul

ZF HR Conference 2023. Ecaterina Ion, ABSL: Creşterea medie a salariilor din industria de outsourcing a fost de 11% pentru anul acesta şi estimăm pentru 2024 un modest 7% pentru că trebuie să observăm un pic, să vedem ce se întâmplă, mai ales pe partea fiscală

Ramona Cornea 108

16 dec 2023

ZF HR Conference 2023. Ecaterina Ion, ABSL: Creşterea medie a salariilor din industria de outsourcing a fost de 11% pentru anul acesta şi estimăm pentru 2024 un modest 7% pentru că trebuie să observăm un pic, să vedem ce se întâmplă, mai ales pe partea fiscală

7 dec 2023

ZF Live: De ce pleacă românii să lucreze în afară? Valentin Drăguţ, specialist HR: În Irlanda sau Canada singurul lucru important este ceea ce ştii să faci, nu am simţit la angajare, ca în România, că există acest criteriu legat de vârstă

Creasoft: Semnătura electronică pe documentele de muncă elimină până la 40% din munca birocratică dintr-un departament de HR

Roxana Rosu 59

5 dec 2023

Creasoft: Semnătura electronică pe documentele de muncă elimină până la 40% din munca birocratică dintr-un departament de HR

Andreea Voinea, şefa HR a BCR, a primit undă verde de la ASF să intre membru în Consiliul de supraveghere al companiei de asigurări Omniasig

Claudia Medrega 264

5 dec 2023

Andreea Voinea, şefa HR a BCR, a primit undă verde de la ASF să intre membru în Consiliul de supraveghere al companiei de asigurări Omniasig

ZF HR Conference 2023. Oana Pascu, Complice.ro. Munca de acasă a dus la o răcire a relaţiei dintre angajat şi angajator în pandemie. Acum, companiile încearcă să-şi aducă oamenii mai aproape

Ramona Cornea 82

1 dec 2023

ZF HR Conference 2023. Oana Pascu, Complice.ro. Munca de acasă a dus la o răcire a relaţiei dintre angajat şi angajator în pandemie. Acum, companiile încearcă să-şi aducă oamenii mai aproape

ZF HR Conference 2023. Alexandru Soare, Cares: În 2024, odată cu schimbările legislative, presiunea bugetului va face ca organizaţiile să nu-şi mai permită să meargă spre candidaţii ideali

Ramona Cornea 135

30 nov 2023

ZF HR Conference 2023. Alexandru Soare, Cares: În 2024, odată cu schimbările legislative, presiunea bugetului va face ca organizaţiile să nu-şi mai permită să meargă spre candidaţii ideali

ZF HR Conference 2023. Adrian Dinu, Creasoft: Companiile încă nu restructurează, dar recrutarea a încetinit încă din septembrie

Ramona Cornea 150

2 dec 2023

ZF HR Conference 2023. Adrian Dinu, Creasoft: Companiile încă nu restructurează, dar recrutarea a încetinit încă din septembrie

Business MAGAZIN. Deşi piaţa muncii dă primele semne de stagnare şi chiar scădere, lupta pentru talentele umane este mai strânsă ca niciodată. Companiile au o problemă majoră să găsească noi lideri

Ramona Cornea 1205

25 nov 2023

Business MAGAZIN. Deşi piaţa muncii dă primele semne de stagnare şi chiar scădere, lupta pentru talentele umane este mai strânsă ca niciodată. Companiile au o problemă majoră să găsească noi lideri

ZF HR Conference 2023. Anca Moldoveanu, NN România: Piaţa muncii se duce spre un parteneriat între angajat şi angajator care se bazează pe doi piloni: flexibilitatea şi rolul de educare

Ramona Cornea 96

24 nov 2023

ZF HR Conference 2023. Anca Moldoveanu, NN România: Piaţa muncii se duce spre un parteneriat între angajat şi angajator care se bazează pe doi piloni: flexibilitatea şi rolul de educare

ZF HR Conference 2023. Alina Baciu, Vodafone România: Acum lucrăm în modul hibrid, recomandarea noastră este să se lucreze două zile de la birou şi trei zile remote

Ramona Cornea 997

24 nov 2023

ZF HR Conference 2023. Alina Baciu, Vodafone România: Acum lucrăm în modul hibrid, recomandarea noastră este să se lucreze două zile de la birou şi trei zile remote

Mediul de business aşteaptă decizia ce pune presiune suplimentară pe bugetele pentru anul viitor: creşterea salariului minim pe economie. O variantă vehiculată pentru salariul minim net din 2024 este de 3.750 de lei brut, adică circa 2.244 de lei net

Ramona Cornea 215

22 nov 2023

Mediul de business aşteaptă decizia ce pune presiune suplimentară pe bugetele pentru anul viitor: creşterea salariului minim pe economie. O variantă vehiculată pentru salariul minim net din 2024 este de 3.750 de lei brut, adică circa 2.244 de lei net

Profesioniştii din HR: Încetinirea economiei este vizibilă, recrutările din unele sectoare au îngheţat. Prudenţă pentru 2024. „Nu am văzut încă restructurări, însă angajările de oameni noi au încetinit încă din septembrie“

Miruna Diaconu 4057

21 nov 2023

Profesioniştii din HR: Încetinirea economiei este vizibilă, recrutările din unele sectoare au îngheţat. Prudenţă pentru 2024. „Nu am văzut încă restructurări, însă angajările de oameni noi au încetinit încă din septembrie“

ZF HR Conference 2023. „Viitorul resurselor umane. Cum văd marii angajatori provocările anului 2024”. Anul 2023 a fost bun pentru piaţa muncii, însă 2024 va aduce şi mai multă prudenţă în recrutare şi în creşterile salariale

Alexandra Cepăreanu 277

21 nov 2023

ZF HR Conference 2023. „Viitorul resurselor umane. Cum văd marii angajatori provocările anului 2024”. Anul 2023 a fost bun pentru piaţa muncii, însă 2024 va aduce şi mai multă prudenţă în recrutare şi în creşterile salariale

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT