Rezultatele 121 - 140 din 722 pentru

femei

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business, Ioana Ceauşu, chief operating officer la EA - The Entrepreneurship Academy: Businessurile cele mai agile şi mai dinamice din cadrul EA sunt conduse de fete, de tinere femei extrem de perseverente şi tenace

România, în top 10 în UE după numărul femeilor din sectorul de ştiinţă şi inginerie. Mai mult de 230.000 de femei lucrau în sectorul de ştiinţă şi inginerie din România în anul 2020. Pe primul loc în clasament este Germania

Ramona Cornea 205

18 feb 2022

România, în top 10 în UE după numărul femeilor din sectorul de ştiinţă şi inginerie. Mai mult de 230.000 de femei lucrau în sectorul de ştiinţă şi inginerie din România în anul 2020. Pe primul loc în clasament este Germania

16 feb 2022

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business, Ioana Ceauşu, chief operating officer la EA - The Entrepreneurship Academy: Dimensiunea antreprenorială a vieţii mele a început încă din liceu

11 feb 2022

ZF TECH DAY. Fundaţia Orange: România are în continuare nevoie de programe care să susţină educaţia digitală a copiilor şi femeilor. Încă suntem în urmă la acest capitol faţă de alte ţări din Europa

9 feb 2022

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business, Aura Nicolae, proprietara Chocolissimo: Studiile economice şi de marketing m-au ajutat foarte mult în cariera mea în antreprenoriat

2 feb 2022

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business. Nicoleta Marcu, head of fundraising, Hope and Homes for Children: Am trecut de la corporaţie la ONG când mi-am dat seama că pot folosi experienţa din business pentru a face bine

26 ian 2022

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business. Bibiana Stanciulov, fondatoarea Sonimpex Topoloveni: Am intrat în antreprenoriat pentru că mi-a plăcut libertatea de a alege, de a îmi câştiga pâinea mea şi a familiei mele

Anuarul ZF Who’s Who in Business România: De ce femeile ajung mai greu în poziţii de top în România, deşi reprezintă 46% din forţa de muncă locală. Ce spune Violeta Ciurel, profesor la ASEBUSS

Adelina Mihai 127

24 ian 2022

Anuarul ZF Who’s Who in Business România: De ce femeile ajung mai greu în poziţii de top în România, deşi reprezintă 46% din forţa de muncă locală. Ce spune Violeta Ciurel, profesor la ASEBUSS

22 ian 2022

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business. Raluca Milin, fondatoare, Sensio: Dacă aş fi premierul României, aş încuraja mai mult întreprinderile mici şi mijlocii şi aş aduce în guvern femei de valoare, cu experienţă reală în business

19 ian 2022

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business. Raluca Milin, fondatoare, Sensio: Experienţa în industria telecom m-a ajutat enorm în antreprenoriat. Fără experienţa din corporaţie nu aş fi putut să fac nimic

12 ian 2022

Proiect ZF/Vodafone Femei în Business. Cristina Dobrescu, fondator, Livrez Dragoste: „În 2014, când am început afacerea, prietenii mi-au spus că nu va funcţiona, dar de atunci am livrat peste 100.000 de scrisori. Ţintim afaceri de 1 milion de euro în 2023“

Jos perdeaua! Cum a reuşit feminismul să transforme galerii de artă sau banale tricouri în expresii ale cauzei: Astfel de iniţiative sunt necesare, mai ales în România. Avem nevoie de repere feminine

Roxana Petrescu 238

6 ian 2022

Jos perdeaua! Cum a reuşit feminismul să transforme galerii de artă sau banale tricouri în expresii ale cauzei: Astfel de iniţiative sunt necesare, mai ales în România. Avem nevoie de repere feminine

5 ian 2022

Proiect ZF/Vodafone. Femei în Business. Aliz Kosza, business mentor: O materie care ar trebui să fie obligatorie în orice sistem de învăţământ este comunicarea

4 ian 2022

Proiect ZF/Vodafone. Femei în Business. Aliz Kosza, business mentor: În 2020 am avut cele mai mari încasări de când sunt mentor

Cum pot ajunge mai multe femei în poziţii de top management: promovarea diversităţii de gen trebuie să fie în obiectivele CEO-ului

Adelina Mihai 301

2 ian 2022

Cum pot ajunge mai multe femei în poziţii de top management: promovarea diversităţii de gen trebuie să fie în obiectivele CEO-ului

31 dec 2021

Proiect ZF/Vodafone. Femei în Business. Aliz Kosza, business mentor: În perioada asta s-au văzut cu adevărat aptitudinile de leadership. Cei care au avut aceaste abilităţi de lider au reuşit să gestioneze mult mai bine situaţia

Grafic: Topul ocupaţiilor în care femeile câştigă mai mult decât bărbaţii (anul 2020)

Ramona Cornea 1

22 dec 2021

Grafic: Topul ocupaţiilor în care femeile câştigă mai mult decât bărbaţii (anul 2020)

Topul ocupaţiilor în care femeile câştigă mai mult decât bărbaţii: tehnician dentar, tinichigiu, tehnician reţele de calculatoare. O femeie-tehnician de protetică dentară câştigă, în medie, aproape 7.000 de lei brut, cu 72% mai mult decât un bărbat de pe un rol similar

Adelina Mihai 1515

2 ian 2022

Topul ocupaţiilor în care femeile câştigă mai mult decât bărbaţii: tehnician dentar, tinichigiu, tehnician reţele de calculatoare. O femeie-tehnician de protetică dentară câştigă, în medie, aproape 7.000 de lei brut, cu 72% mai mult decât un bărbat de pe un rol similar

2 ian 2022

Proiect ZF/Vodafone. Femei în Business. Violeta Ciurel, profesor ASEBUSS: Avem nevoie de cote obligatorii pentru femeile din consiliile de administraţie, pentru că trendul de promovare a femeilor este foarte lent în ţările în care nu există aceste cote

18 dec 2021

Proiect ZF/Vodafone. Femei în Business. Maria Cruceru, director general al MCA Comercial: Femeile pot avea un avantaj în business, însă greul îl ducem tot noi în spate: dezvoltăm un business, suntem şi mame, şi soţii

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

E-Paper: Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023

Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023

E-Paper: Supliment Energie 2023

Supliment Energie 2023

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT