Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 41 - 60 din 918 pentru

candidati

ZF Live. Mihai Lilea, cofondator şi CEO, Tura9: Platforma pune în legătură angajatorii cu canditaţi ocazionali, care pot lucra doar câteva ore într-un local. Avem 3.000 de persoane înscrise pe platformă

15 iul 2023
Săptămâna de lucru de patru zile, testată de mai mulţi angajatori din România. „Când te lupţi pentru talente, vii ca angajator să faci diferenţa în faţa acelui angajat pe care ţi-l doreşti foarte mult”
7 iul 2023
ZF Live. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Recrutarea este groaznică în continuare, este greu să găseşti oameni buni, indiferent de calificare, de domeniu
Ce salarii oferă angajatorii din retail, industria alimentară şi HoReCa, domeniile care recrutează cel mai mult pe timp de vară, şi care sunt aşteptările candidaţilor Cristina Bellu 1212
2 iul 2023
Ce salarii oferă angajatorii din retail, industria alimentară şi HoReCa, domeniile care recrutează cel mai mult pe timp de vară, şi care sunt aşteptările candidaţilor
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. O privire de ansamblu asupra celei mai puternice contradicţii de pe piaţa muncii: Concedierile colective versus lupta pentru talente. Cine pierde, angajatul sau angajatorul? Ramona Cornea 662
19 iun 2023
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. O privire de ansamblu asupra celei mai puternice contradicţii de pe piaţa muncii: Concedierile colective versus lupta pentru talente. Cine pierde, angajatul sau angajatorul?
De ce îi atrage pe candidaţi munca la stat: siguranţa locului de muncă contează mai mult decât salariul şi beneficiile pentru angajaţii din instituţiile publice Ramona Cornea 901
14 iun 2023
De ce îi atrage pe candidaţi munca la stat: siguranţa locului de muncă contează mai mult decât salariul şi beneficiile pentru angajaţii din instituţiile publice
De ce îi atrage pe candidaţi munca la stat: Siguranţa locului de muncă contează mai mult decât salariul şi beneficiile pentru angajaţii din instituţiile publice. Evoluţia numărului de salariaţi din sectorul public în perioada 2014-2023 Ramona Cornea 1912
17 iun 2023
De ce îi atrage pe candidaţi munca la stat: Siguranţa locului de muncă contează mai mult decât salariul şi beneficiile pentru angajaţii din instituţiile publice. Evoluţia numărului de salariaţi din sectorul public în perioada 2014-2023
Oana Popescu, Humangest România: Cele mai mari provocări sunt forţa de muncă în scădere, candidaţii cu aşteptări peste bugetele planificate şi costurile de finanţare impredictibile Ramona Cornea 1790
17 iun 2023
Oana Popescu, Humangest România: Cele mai mari provocări sunt forţa de muncă în scădere, candidaţii cu aşteptări peste bugetele planificate şi costurile de finanţare impredictibile
Bestjobs: Incertitudinile economice din 2023 au făcut ca stabilitatea locului de muncă să devină esenţială pentru cei mai mulţi dintre români, aceştia preferând să aplice la joburi din domenii care s-au dovedit rezistente în faţa crizelor, precum Vânzări, Contabilitate, Inginerie, IT şi Producţie/ Logistică Roxana Rosu 277
9 iun 2023
Bestjobs: Incertitudinile economice din 2023 au făcut ca stabilitatea locului de muncă să devină esenţială pentru cei mai mulţi dintre români, aceştia preferând să aplice la joburi din domenii care s-au dovedit rezistente în faţa crizelor, precum Vânzări, Contabilitate, Inginerie, IT şi Producţie/ Logistică
Bogdan Gabor, Lugera: Piaţa candidaţilor va rămâne în continuare una a contrastelor, la care trebuie să ne adaptăm rapid Ramona Cornea 326
10 iun 2023
Bogdan Gabor, Lugera: Piaţa candidaţilor va rămâne în continuare una a contrastelor, la care trebuie să ne adaptăm rapid
Cuvântul de ordine în piaţa forţei de muncă din industrie este precauţia. Talentele sunt în continuare greu de găsit şi reţinut şi totul este în sarcina mediului privat Răzvan Botea 329
2 iun 2023
Cuvântul de ordine în piaţa forţei de muncă din industrie este precauţia. Talentele sunt în continuare greu de găsit şi reţinut şi totul este în sarcina mediului privat
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Cum îşi aleg universităţile locale viitorii studenţi: La Universitatea Politehnică din Bucureşti, candidaţii intră printr-un concurs cu probe scrise, printr-un concurs de dosare sau prin admitere anticipată Ramona Cornea 117
8 mai 2023
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Cum îşi aleg universităţile locale viitorii studenţi: La Universitatea Politehnică din Bucureşti, candidaţii intră printr-un concurs cu probe scrise, printr-un concurs de dosare sau prin admitere anticipată
(P) Journées Québec Europe: peste 50 de companii din Québec în căutarea candidaţilor din România Publicitate 276
26 apr 2023
(P) Journées Québec Europe: peste 50 de companii din Québec în căutarea candidaţilor din România
BestJobs lansează o soluţie de recrutare pentru poziţii de management sau în domenii cu deficit de specialişti, prin care companiile pot reduce timpul de căutare alocat candidaţilor potriviţi cu până la 45% Cristina Bellu 557
19 apr 2023
BestJobs lansează o soluţie de recrutare pentru poziţii de management sau în domenii cu deficit de specialişti, prin care companiile pot reduce timpul de căutare alocat candidaţilor potriviţi cu până la 45%
Mariana Gheorghe, fosta şefă a Petrom, nu va mai candida pentru un nou mandat în Consiliul de Supraveghere al ING Group, din care făcea parte din 2015 încoace Liviu Popescu 3075
18 apr 2023
Mariana Gheorghe, fosta şefă a Petrom, nu va mai candida pentru un nou mandat în Consiliul de Supraveghere al ING Group, din care făcea parte din 2015 încoace
ZF HR Trends 2023. Zsuzsanna Tóth, HR director, Vodafone Romania: Dacă vii cu pachetele cu recompense care să răspundă la nevoile candidaţilor şi creezi cadrul perfect pentru ei, vei atrage oamenii de care ai nevoie. Avem 3.300 de angajaţi în România şi lucrăm cu mulţi parteneri. Este într-adevăr o piaţă provocatoare şi devine din ce în ce mai provocatoare Ramona Cornea 193
31 mar 2023
ZF HR Trends 2023. Zsuzsanna Tóth, HR director, Vodafone Romania: Dacă vii cu pachetele cu recompense care să răspundă la nevoile candidaţilor şi creezi cadrul perfect pentru ei, vei atrage oamenii de care ai nevoie. Avem 3.300 de angajaţi în România şi lucrăm cu mulţi parteneri. Este într-adevăr o piaţă provocatoare şi devine din ce în ce mai provocatoare
ZF HR Trends 2023. Zsuzsanna Tóth, HR Director, Vodafone Romania: Există destul talent pe piaţă şi dacă găseşti pachetele cu recompense care să răspundă la nevoile candidaţilor şi creezi cadrul perfect pentru aceştia cred că este imposibil să nu atragi oamenii de care ai nevoie Alexandra Cepăreanu 165
27 mar 2023
ZF HR Trends 2023. Zsuzsanna Tóth, HR Director, Vodafone Romania: Există destul talent pe piaţă şi dacă găseşti pachetele cu recompense care să răspundă la nevoile candidaţilor şi creezi cadrul perfect pentru aceştia cred că este imposibil să nu atragi oamenii de care ai nevoie
NN lansează un program de învăţare accelerată şi internship plătit pentru tinerii care vor să dezvolte o carieră în IT. Candidaţii vor fi pregătiţi pentru susţinerea certificării de Salesforce Admin şi vor putea fi recrutaţi de companie Cristina Bellu 1534
6 mar 2023
NN lansează un program de învăţare accelerată şi internship plătit pentru tinerii care vor să dezvolte o carieră în IT. Candidaţii vor fi pregătiţi pentru susţinerea certificării de Salesforce Admin şi vor putea fi recrutaţi de companie
Radu Ghiţulescu, Head of Digital eJobs România: “Astăzi, nu poţi recruta decât dacă eşti prezent peste tot unde sunt activi candidaţii” Publicitate 204
1 mar 2023
Radu Ghiţulescu, Head of Digital eJobs România: “Astăzi, nu poţi recruta decât dacă eşti prezent peste tot unde sunt activi candidaţii”
Candidaţii pentru poziţii din categoria blue collar se aşteaptă la salarii nete cuprinse între 3.000 şi 4.500 de lei net la angajare. În categoria blue collar intră angajaţii care prestează muncă manuală, cei care activează de obicei în sectorul industrial Ramona Cornea 4124
24 feb 2023
Candidaţii pentru poziţii din categoria blue collar se aşteaptă la salarii nete cuprinse între 3.000 şi 4.500 de lei net la angajare. În categoria blue collar intră angajaţii care prestează muncă manuală, cei care activează de obicei în sectorul industrial
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Vicepreşedintele Comisiei de Apărare: Rusia a urlat din toţi şoşocii în Parlamentul României
Vicepreşedintele Comisiei de Apărare: Rusia a urlat din toţi şoşocii în Parlamentul României
BusinessMagazin
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT