Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 121 - 140 din 1684 pentru

angajatori

21 apr 2023 ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Noua viaţă la birou: o companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi

ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Noua viaţă la birou: o companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi

Conferinţa ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, corporate manager, NN România: Ceea ce îi poate face pe angajatori să se diferenţieze în piaţa muncii este personalizarea, flexibilizarea Ramona Cornea 238
18 apr 2023
Conferinţa ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, corporate manager, NN România: Ceea ce îi poate face pe angajatori să se diferenţieze în piaţa muncii este personalizarea, flexibilizarea
Inflaţia acoperă din nou creşterile salariale. IT-iştii, cel mai bine plătiţi angajaţi din România, câştigă de patru ori mai mult decât angajaţii din hoteluri şi restaurante Ramona Cornea 3861
13 apr 2023
Inflaţia acoperă din nou creşterile salariale. IT-iştii, cel mai bine plătiţi angajaţi din România, câştigă de patru ori mai mult decât angajaţii din hoteluri şi restaurante
Conferinţa CCIFER Roadmap for Sustainability: Raportarea ESG devine vitală pentru viitorul afacerilor. „O companie care are o strategie ESG autentică este mai atractivă pentru salariaţii săi, care încep să valorizeze din ce în ce mai mult nivelul de conştientizare şi de acţiune al angajatorilor în acest sens.“ Răzvan Botea 134
11 apr 2023
Conferinţa CCIFER Roadmap for Sustainability: Raportarea ESG devine vitală pentru viitorul afacerilor. „O companie care are o strategie ESG autentică este mai atractivă pentru salariaţii săi, care încep să valorizeze din ce în ce mai mult nivelul de conştientizare şi de acţiune al angajatorilor în acest sens.“
ANAF: Circa 200 de parteneri ai platformelor de livrare care angajează pentru acestea livratori nu au declarat 4,8 milioane de ore de muncă Miruna Diaconu 3204
10 apr 2023
ANAF: Circa 200 de parteneri ai platformelor de livrare care angajează pentru acestea livratori nu au declarat 4,8 milioane de ore de muncă
Sabia cu două tăişuri a ChatGPT-ului la locul de muncă Publicitate 3266
6 apr 2023
Sabia cu două tăişuri a ChatGPT-ului la locul de muncă
Aplicaţia zilei: 24Task for Freelancers Alexandra Cepăreanu 54
6 apr 2023
Aplicaţia zilei: 24Task for Freelancers
Cristina Tudoran şi Marius Barbu, Filip&Company: Un pas înainte către transparenţa salarială. Ce obligaţii le revin angajatorilor? Alexandra Cepăreanu 449
5 apr 2023
Cristina Tudoran şi Marius Barbu, Filip&Company: Un pas înainte către transparenţa salarială. Ce obligaţii le revin angajatorilor?
Roxana Drăghici, eJobs: Anunţurile de recrutare cu salariul afişat generează cu 40% mai multe aplicări decât restul anunţurilor postate în platformă Cristina Bellu 1005
5 apr 2023
Roxana Drăghici, eJobs: Anunţurile de recrutare cu salariul afişat generează cu 40% mai multe aplicări decât restul anunţurilor postate în platformă
Angajatorii polonezi se confruntă cu penurii de forţă de muncă Catalina Apostoiu 80
5 apr 2023
Angajatorii polonezi se confruntă cu penurii de forţă de muncă
Productivitatea muncii din România este cu aproape 30% sub media europeană, pe când Germania este cu 22% peste medie. Diferenţa de salarii dintre România şi Germania este de aproape unu la cinci Ramona Cornea 3437
8 apr 2023
Productivitatea muncii din România este cu aproape 30% sub media europeană, pe când Germania este cu 22% peste medie. Diferenţa de salarii dintre România şi Germania este de aproape unu la cinci
Business MAGAZIN. Top 10 cei mai buni angajatori din România şi de ce criza nu se vede la ei Ioana Matei 2769
2 apr 2023
Business MAGAZIN. Top 10 cei mai buni angajatori din România şi de ce criza nu se vede la ei
Azi angajat, mâine acţionar Florentina Munteanu, Partener, Reff & Asociaţii | Deloitte Legal 220
2 apr 2023
Azi angajat, mâine acţionar
Mihaela Ioniţă, Head of Human Resources ING Bank : Oferta educaţională nu este direct corelată cu nevoile angajatorilor; în 2023 vrem să angajăm 150 de persoane, 40% din joburi fiind de IT sau tehnologie Roxana Rosu 0
30 mar 2023
Mihaela Ioniţă, Head of Human Resources ING Bank : Oferta educaţională nu este direct corelată cu nevoile angajatorilor; în 2023 vrem să angajăm 150 de persoane, 40% din joburi fiind de IT sau tehnologie
Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Angajatorii care se vor diferenţia pe piaţa muncii sunt cei care au o relaţie flexibilă şi personalizată cu angajaţii lor şi care folosesc tehnologia pentru a le uşura munca Ramona Cornea 442
29 mar 2023
Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Angajatorii care se vor diferenţia pe piaţa muncii sunt cei care au o relaţie flexibilă şi personalizată cu angajaţii lor şi care folosesc tehnologia pentru a le uşura munca
ZF HR Trends 2023. ​Anca Moldoveanu, Corporate Manager, NN România: Observăm în piaţă o flexibilizare, angajatorii încearcă să ofere oamenilor beneficii în funcţie de nevoile lor Miruna Diaconu 98
27 mar 2023
ZF HR Trends 2023. ​Anca Moldoveanu, Corporate Manager, NN România: Observăm în piaţă o flexibilizare, angajatorii încearcă să ofere oamenilor beneficii în funcţie de nevoile lor
ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, Partener, Head of Employment, NNDKP: Angajatorii sunt mai preocupaţi de oamenii care contribuie zilnic la dezvoltarea afacerii Miruna Diaconu 83
27 mar 2023
ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, Partener, Head of Employment, NNDKP: Angajatorii sunt mai preocupaţi de oamenii care contribuie zilnic la dezvoltarea afacerii
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii Ramona Cornea 225
27 mar 2023
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii
Anul 2023 va fi unul de încetinire pentru economia din România, dar companiile nu opresc recrutarea sau creşterile salariale Ramona Cornea 1469
25 mar 2023
Anul 2023 va fi unul de încetinire pentru economia din România, dar companiile nu opresc recrutarea sau creşterile salariale
Gen Z. Viziuni diferite. Dacă sustenabilitatea e încă doar PR în business, Gen Z vrea acum de la angajatori zero plastic la birou, stimulente pentru utilizarea bicicletelor şi traininguri „pe bune“ despre impactul personal asupra mediului Roxana Petrescu 957
26 mar 2023
Gen Z. Viziuni diferite. Dacă sustenabilitatea e încă doar PR în business, Gen Z vrea acum de la angajatori zero plastic la birou, stimulente pentru utilizarea bicicletelor şi traininguri „pe bune“ despre impactul personal asupra mediului
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Cum se încearcă fentarea legii Simonis de către cei care au păcănele în sate şi în comune
Cum se încearcă fentarea legii Simonis de către cei care au păcănele în sate şi în comune
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT