Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 21 - 40 din 326 pentru

angajator

19 iun 2023 Educaţie, stil de viaţă şi wellness. O privire de ansamblu asupra celei mai puternice contradicţii de pe piaţa muncii: Concedierile colective versus lupta pentru talente. Cine pierde, angajatul sau angajatorul?

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. O privire de ansamblu asupra celei mai puternice contradicţii de pe piaţa muncii: Concedierile colective versus lupta pentru talente. Cine pierde, angajatul sau angajatorul?

Proiect: Angajaţii ar putea beneficia de o nouă zi liberă Alexandru Nanu 2043
23 mai 2023
Proiect: Angajaţii ar putea beneficia de o nouă zi liberă
ZF HR Trends 2023. Beatrice Alexandrescu, Fundaţia Leaders: Productivitatea muncii este legată de modul în care se simte echipa la locul de muncă. Acum avem nevoie de lideri care să se uite spre oameni şi spre motivarea lor Ramona Cornea 122
3 mai 2023
ZF HR Trends 2023. Beatrice Alexandrescu, Fundaţia Leaders: Productivitatea muncii este legată de modul în care se simte echipa la locul de muncă. Acum avem nevoie de lideri care să se uite spre oameni şi spre motivarea lor
ZF HR Trends 2023. Andreea Minuţă, Regina Maria: Chiar şi noi am adus un psihoterapeut la birou. Avem peste 150.000 de abonaţi în portofoliu care beneficiază de servicii de psihoterapie, iar 110.000 dintre ei au aceste beneficii plătite de angajator. Numărul lor s-a dublat şi cererea s-a triplat Ramona Cornea 104
24 apr 2023
ZF HR Trends 2023. Andreea Minuţă, Regina Maria: Chiar şi noi am adus un psihoterapeut la birou. Avem peste 150.000 de abonaţi în portofoliu care beneficiază de servicii de psihoterapie, iar 110.000 dintre ei au aceste beneficii plătite de angajator. Numărul lor s-a dublat şi cererea s-a triplat
Marea demisioneală devine marele regret Catalina Apostoiu 167
6 apr 2023
Marea demisioneală devine marele regret
Gen Z. Tribe lifestyle. Noi2 (Café) şi restul lumii. Cum a transformat o experienţă neplăcută la angajator traseul profesional a doi tineri? Alina-Elena Vasiliu 236
30 mar 2023
Gen Z. Tribe lifestyle. Noi2 (Café) şi restul lumii. Cum a transformat o experienţă neplăcută la angajator traseul profesional a doi tineri?
Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Angajatorii care se vor diferenţia pe piaţa muncii sunt cei care au o relaţie flexibilă şi personalizată cu angajaţii lor şi care folosesc tehnologia pentru a le uşura munca Ramona Cornea 442
29 mar 2023
Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Angajatorii care se vor diferenţia pe piaţa muncii sunt cei care au o relaţie flexibilă şi personalizată cu angajaţii lor şi care folosesc tehnologia pentru a le uşura munca
27 mar 2023
Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Partea umană din resursa umană va trebui să fie de acum motorul transformării pieţei muncii
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii Ramona Cornea 225
27 mar 2023
Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii
Opinie Filip&Company: Noile coordonate ale dialogului social în România – elementele cheie pe care ar trebui să le cunoască orice angajator Ramona Cornea 170
13 feb 2023
Opinie Filip&Company: Noile coordonate ale dialogului social în România – elementele cheie pe care ar trebui să le cunoască orice angajator
Discuţiile din spatele procesului de recrutare a corporatiştilor: Ce înseamnă când un candidat pentru un job tot insistă să primească oferta salarială în scris? Cristian Hostiuc 11152
3 feb 2023
Discuţiile din spatele procesului de recrutare a corporatiştilor: Ce înseamnă când un candidat pentru un job tot insistă să primească oferta salarială în scris?
ZF Live. Cristina Bojica, avocat asociat, Gruia Dufaut: Nu am mai văzut efervescenţă legislativă ca în anii aceştia din 2007, de la intrarea în UE. Bunele şi relele acestor modificări Ramona Cornea 170
30 ian 2023
ZF Live. Cristina Bojica, avocat asociat, Gruia Dufaut: Nu am mai văzut efervescenţă legislativă ca în anii aceştia din 2007, de la intrarea în UE. Bunele şi relele acestor modificări
Cea mai mare problemă a României: ponderea Gen Z, categorie râvnită de orice angajator, este la un minim istoric. „Situaţia va fi catastrofală“ Roxana Petrescu 0
29 ian 2023
Cea mai mare problemă a României: ponderea Gen Z, categorie râvnită de orice angajator, este la un minim istoric. „Situaţia va fi catastrofală“
Gen Z. Cea mai mare problemă a României. Ponderea Gen Z, categoria-cheie pentru orice angajator, este la un minim istoric. „Pe termen lung, situaţia va fi catastrofală“ Roxana Petrescu 6650
29 ian 2023
Gen Z. Cea mai mare problemă a României. Ponderea Gen Z, categoria-cheie pentru orice angajator, este la un minim istoric. „Pe termen lung, situaţia va fi catastrofală“
Flexibilitatea angajatorului, criteriu decisiv în decizia de schimbare a locului de muncă: 6 din 10 candidaţi spun că nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid Cristina Bellu 973
25 ian 2023
Flexibilitatea angajatorului, criteriu decisiv în decizia de schimbare a locului de muncă: 6 din 10 candidaţi spun că nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid
BestJobs: 3 din 4 angajati vor să îşi schimbe jobul în 2023. 75% spun că au nevoie de o mărire de salariu Cosmin Pirv 342
12 ian 2023
BestJobs: 3 din 4 angajati vor să îşi schimbe jobul în 2023. 75% spun că au nevoie de o mărire de salariu
Cei mai mari angajatori din Satu Mare. Producătorul de electrocasnice Electrolux, care disponibilizează mai bine de 10% din forţa de muncă din fabrică, este al nouălea cel mai mare angajator din judeţ Cristina Roşca 928
10 ian 2023
Cei mai mari angajatori din Satu Mare. Producătorul de electrocasnice Electrolux, care disponibilizează mai bine de 10% din forţa de muncă din fabrică, este al nouălea cel mai mare angajator din judeţ
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Beneficiile extrasalariale, un aliat în atragerea şi reţinerea talentelor
Supliment Top Employers. Interviu. Meliha Yardim, NN România, angajator de top în anul 2022: Dezvoltăm programe şi iniţiative prin care susţinem dezvoltarea personală şi profesională a fiecărui angajat Mircea Nica 221
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Interviu. Meliha Yardim, NN România, angajator de top în anul 2022: Dezvoltăm programe şi iniţiative prin care susţinem dezvoltarea personală şi profesională a fiecărui angajat
Supliment Top Employers. Interviu. Judith Kis, Groupama, angajator de top în anul 2022: Am construit o cultură organizaţională transparentă, sinceră şi care acceptă oamenii aşa cum sunt, cu bune şi cu rele Mircea Nica 377
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Interviu. Judith Kis, Groupama, angajator de top în anul 2022: Am construit o cultură organizaţională transparentă, sinceră şi care acceptă oamenii aşa cum sunt, cu bune şi cu rele
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Vicepreşedintele Comisiei de Apărare: Rusia a urlat din toţi şoşocii în Parlamentul României
Vicepreşedintele Comisiei de Apărare: Rusia a urlat din toţi şoşocii în Parlamentul României
BusinessMagazin
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT