Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 1 - 20 din 1331 pentru

angajare

astăzi, 08:30 Băncile austriece, în colimator. Financial Times îi urmăreşte pe austrieci în Rusia. Raiffeisen Bank International (RBI) din Austria a postat anunţuri de angajare a mii de oameni în banca sa din Rusia, ceea ce indică planuri de creştere, în contradicţie cu angajamentul oficial de a părăsi piaţa rusă

Băncile austriece, în colimator. Financial Times îi urmăreşte pe austrieci în Rusia. Raiffeisen Bank International (RBI) din Austria a postat anunţuri de angajare a mii de oameni în banca sa din Rusia, ceea ce indică planuri de creştere, în contradicţie cu angajamentul oficial de a părăsi piaţa rusă

Oana Pascu, Complice.ro: Beneficiile extrasalariale merg în două direcţii în această perioadă: recunoaşterea muncii salariatului şi scăderea nivelului de stres Ramona Cornea 0
mâine, 00:05
Oana Pascu, Complice.ro: Beneficiile extrasalariale merg în două direcţii în această perioadă: recunoaşterea muncii salariatului şi scăderea nivelului de stres
În timp ce lumea occidentală vrea ca austriecii să iasă din Rusia, Raiffeisen anunţă prin mesaje publicitare că angajează mii de oameni şi că vrea să crească pe piaţa rusă Andrei Şerbănescu 185
ieri, 14:19
În timp ce lumea occidentală vrea ca austriecii să iasă din Rusia, Raiffeisen anunţă prin mesaje publicitare că angajează mii de oameni şi că vrea să crească pe piaţa rusă
Business Magazin. Cum a ajuns Liviu Neagu, un absolvent de Electrotehnică, să dezvolte în România businessul grupului francez Bergerat Monnoyeur, care vinde echipamente pentru industrie şi care a ajuns la 170 de milioane de euro: “Nu-mi plac oamenii blazaţi, oamenii care ajung să fi e mulţumiţi cu puţin.” Andra Stroe 171
7 apr 2024
Business Magazin. Cum a ajuns Liviu Neagu, un absolvent de Electrotehnică, să dezvolte în România businessul grupului francez Bergerat Monnoyeur, care vinde echipamente pentru industrie şi care a ajuns la 170 de milioane de euro: “Nu-mi plac oamenii blazaţi, oamenii care ajung să fi e mulţumiţi cu puţin.”
Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Liderii din companiile locale nu trebuie să uite că lucrează cu oameni, să-şi acorde timp lor şi angajaţilor lor astfel încât să nu mai ajungă în burnout Alexandra Cepăreanu 2254
6 apr 2024
Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Liderii din companiile locale nu trebuie să uite că lucrează cu oameni, să-şi acorde timp lor şi angajaţilor lor astfel încât să nu mai ajungă în burnout
Ce se va întâmpla când angajaţii nu vor mai avea şefi în carne şi oase, ci doar aplicaţii şi algoritmi? Cristian Hostiuc 7894
29 mar 2024
Ce se va întâmpla când angajaţii nu vor mai avea şefi în carne şi oase, ci doar aplicaţii şi algoritmi?
Comerţul, unul dintre cei mai mari angajatori din economie, trage salariul mediu în jos. Un angajat din comerţ câştigă, în medie, cu 11,5% mai puţin decât salariul mediu net pe economie. Ecartul e la minimul ultimilor ani, dar există în continuare Cristina Roşca 116
29 mar 2024
Comerţul, unul dintre cei mai mari angajatori din economie, trage salariul mediu în jos. Un angajat din comerţ câştigă, în medie, cu 11,5% mai puţin decât salariul mediu net pe economie. Ecartul e la minimul ultimilor ani, dar există în continuare
Cristina Tudoran, partener, Filip & Company: Confirm că şi din perspectiva noastră se întâmplă disponibilizări. Se sparge bula aceasta creată în pandemie, în IT, în principal. Dar aceste disponibilizări încep silenţios şi de multe ori se termină silenţios Alexandra Cepăreanu 143
28 mar 2024
Cristina Tudoran, partener, Filip & Company: Confirm că şi din perspectiva noastră se întâmplă disponibilizări. Se sparge bula aceasta creată în pandemie, în IT, în principal. Dar aceste disponibilizări încep silenţios şi de multe ori se termină silenţios
Oana Pascu, fondator, Complice.ro:Nu mai suntem în epoca în care unitatea echipei era un dat. Înainte era suficient să mergem într-un team building pe an. Acum efectul dispare mult mai repede Mădălina Dediu Panaete 53
28 mar 2024
Oana Pascu, fondator, Complice.ro:Nu mai suntem în epoca în care unitatea echipei era un dat. Înainte era suficient să mergem într-un team building pe an. Acum efectul dispare mult mai repede
Bogdan Mitulescu, cofondator al Beautiful Minds şi al Nature Parties: Am început EMBA-ul ca angajat, iar pe parcurs am făcut pasul spre a fi antreprenor Mădălina Dediu Panaete 390
22 mar 2024
Bogdan Mitulescu, cofondator al Beautiful Minds şi al Nature Parties: Am început EMBA-ul ca angajat, iar pe parcurs am făcut pasul spre a fi antreprenor
Shell va elimina aproximativ 20% din locurile de muncă din echipa de tranzacţii, pe fondul eforturilor de reducere a costurilor Andrei Şerbănescu 130
13 mar 2024
Shell va elimina aproximativ 20% din locurile de muncă din echipa de tranzacţii, pe fondul eforturilor de reducere a costurilor
Chiar dacă în ultimul timp a anunţat concedieri masive, Google a şocat industria oferind unui angajat o mărire salarială de 300%. Ce a făcut acesta pentru a obţine această recompensă Ioana Matei 1426
3 mar 2024
Chiar dacă în ultimul timp a anunţat concedieri masive, Google a şocat industria oferind unui angajat o mărire salarială de 300%. Ce a făcut acesta pentru a obţine această recompensă
IT-iştii continuă să ceară salarii mai mari, dar nu înţeleg că piaţa s-a schimbat şi companiile nu mai aruncă cu bani, ci dimpotrivă, trebuie să taie bugetele salariale Cristian Hostiuc 56738
1 mar 2024
IT-iştii continuă să ceară salarii mai mari, dar nu înţeleg că piaţa s-a schimbat şi companiile nu mai aruncă cu bani, ci dimpotrivă, trebuie să taie bugetele salariale
Business sportiv. Unele companii renunţă la oferirea abonamentelor la sală angajaţilor din cauza schimbărilor legislative pentru aceste beneficii extrasalariale. UPfit: „Companiile mici nu îşi mai permit să ofere acest beneficiu angajaţilor“ Miruna Diaconu 1407
3 mar 2024
Business sportiv. Unele companii renunţă la oferirea abonamentelor la sală angajaţilor din cauza schimbărilor legislative pentru aceste beneficii extrasalariale. UPfit: „Companiile mici nu îşi mai permit să ofere acest beneficiu angajaţilor“
Revine forţa de muncă: Aproape 55.000 de tineri au fost angajaţi în 2023 datorită programelor guvernamentale Miruna Diaconu 157
26 feb 2024
Revine forţa de muncă: Aproape 55.000 de tineri au fost angajaţi în 2023 datorită programelor guvernamentale
Fiecare al patrulea angajat din Croaţia ar putea fi străin până în 2030 Catalina Apostoiu 34
20 feb 2024
Fiecare al patrulea angajat din Croaţia ar putea fi străin până în 2030
Ligia Ardelean, Atos România: A doua jumătate a anului 2023 a însemnat pentru noi o cifră de afaceri de aproximativ 51 mil. euro, valoare care ne aşteptăm să rămană stabilă şi pe parcursul următoarelor semestre Alexandra Cepăreanu 212
7 feb 2024
Ligia Ardelean, Atos România: A doua jumătate a anului 2023 a însemnat pentru noi o cifră de afaceri de aproximativ 51 mil. euro, valoare care ne aşteptăm să rămană stabilă şi pe parcursul următoarelor semestre
Business MAGAZIN. Manual de angajare: Care este cea mai mare greşeală pe care o poţi face când „vânezi” un nou loc de muncă. Managerii se răzgândesc instant când văd acest comportament Iulian Tenchiu 929
6 feb 2024
Business MAGAZIN. Manual de angajare: Care este cea mai mare greşeală pe care o poţi face când „vânezi” un nou loc de muncă. Managerii se răzgândesc instant când văd acest comportament
ZF Live. Mugur Tolici, director resurse umane, BNR: Salariul mediu net în BNR este de 9.000 de lei pe lună. Ca să poţi să atragi cei mai buni specialişti, dacă vrei lucrul ăsta, trebuie ca mediana ta salarială să fie măcar 10% - 15% peste piaţă. Ne preocupă acest lucru ca să rămânem competitivi Ramona Cornea 14466
31 ian 2024
ZF Live. Mugur Tolici, director resurse umane, BNR: Salariul mediu net în BNR este de 9.000 de lei pe lună. Ca să poţi să atragi cei mai buni specialişti, dacă vrei lucrul ăsta, trebuie ca mediana ta salarială să fie măcar 10% - 15% peste piaţă. Ne preocupă acest lucru ca să rămânem competitivi
Care sunt cele mai bizare întrebări pe care le poţi primi în timpul interviului de angajare? Business Magazin 286
27 ian 2024
Care sunt cele mai bizare întrebări pe care le poţi primi în timpul interviului de angajare?
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
E-Paper: Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023 Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023
E-Paper: Supliment Energie 2023 Supliment Energie 2023
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
În timp ce se aşteaptă replica Israelului, dronele i-au lovit iarăşi teritoriul / Hezbollah a revendicat atacul / Iranul ameninţă cu o armă niciodată folosită / Comandant Hezbollah eliminat
În timp ce se aşteaptă replica Israelului, dronele i-au lovit iarăşi teritoriul / Hezbollah a revendicat atacul / Iranul ameninţă cu o armă niciodată folosită / Comandant Hezbollah eliminat
BusinessMagazin
Care este ţara europeană care îmbătrâneşte cele mai repede din lume. Anul trecut a stabilit un record negativ, avâd cele mai puţine naşteri din istorie, de la momentul în care se fac statistici de acest fel
Care este ţara europeană care îmbătrâneşte cele mai repede din lume. Anul trecut a stabilit un record negativ, avâd cele mai puţine naşteri din istorie, de la momentul în care se fac statistici de acest fel
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT