Profesii

Veşti bune pentru salariaţi: Angajaţii vor avea parte de o nouă minivacanţă de trei zile

Veşti bune pentru salariaţi: Angajaţii vor avea parte...

Autor: Alexandru Nanu

30.12.2020, 10:21 24261

La începutul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat vor avea parte de o nouă minivacanaţă de trei zile, ca urmare a faptului că pe data de 1 ianuarie (vineri) şi 2 ianuarie (sâmbătă) se sărbătoreşte Anul Nou şi a doua zi după Anul Nou, zile libere conform Codului Muncii.

În acest an ziua de 2 ianuarie va fi pica într-o sâmbătă, astfel salariaţii vor beneficia de trei zile libere şi nu de patru aşa cum s-ar fi întâmplat dacă şi ziua de 2 ianuarie pică într-o zi lucrătoare.

Zilele libere care urmează în 2021 sunt:

24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) - duminică;
30 aprilie (Vinerea Mare);
1 mai (Ziua Muncii) - sâmbătă;
2 - 3 mai (prima şi a doua zi de Paşti) - duminică şi luni;
1 iunie (Ziua Copilului) - marţi;
20 şi 21 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) - duminică şi luni;
15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) - duminică;
30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) - marţi;
1 decembrie (Ziua Naţională a României) - miercuri;
25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) - sâmbătă şi duminică.

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO