In companiile romanesti, planurile de formare profesionala sunt inca slab dezvoltate, iar cheltuielile legate de instruirea personalului se situeaza mult sub valoarea normala alocata in UE, sunt de parere reprezentantii sindicatelor. "La nivel national, cheltuielile pentru formarea angajatilor se situeaza la o valoare medie de 0-0,1% din cifra de afaceri a companiilor", a declarat Bogdan Hossu, presedintele Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel ALFA", in cadrul unui seminar organizat de HR Club. Potrivit acestuia, valoarea medie alocata de catre companii programelor de formare in UE este in jur de 2-3% din cifra de afaceri. De cealalta parte, reprezentantii marilor angajatori sustin ca, in anumite domenii, bugetele alocate acestor programe le depasesc pe cele practicate de companiile din UE. "In domeniul bancar, in Occident cheltuielile de formare profesionala sunt in jur de 4-5% din masa salariala. In banca noastra se ridica in prezent la 7-8%, pentru ca ne aflam intr-o perioada de dezvoltare puternica", spune Florin Luca, director de resurse umane al BRD - Groupe Societe Generale.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
