♦ Transferul contribuţiilor de la angajator la angajat este cea mai importantă componentă a pachetului de măsuri din „revoluţia fiscală”, fiind şi cea care a dat mari bătăi de cap angajatorilor în ultima perioada. Dincolo de haosul birocratic creat, această măsură ar putea să lase unii angajaţi cu venituri mai mici în 2018 decât în 2017, ceea ce ar putea conduce la multe procese în instanţă
♦ Rămân însă o serie de semne de întrebare vizavi de această măsură: câtă vreme vor menţine angajatorii veniturile nete ale angajaţilor „reglate” prin bonusuri, dacă este legală această „portiţă” dată de consultanţi şi ce efecte va avea asupra motivării angajaţilor în contextul unui deficit acut de forţă de muncă.
