„Dacă poţi să insufli valori cuiva, nu insufli valori la 40 de ani, ci în copilărie, în adolescenţă. Valorile care ţin de comportamentul în business, de cel legat de conducerea altor persoane, se formează în tinereţea foarte timpurie.“
Comportamentul moral nu se învaţă la vârsta la care individul ajunge în poziţie de lidership, ci în tinereţea timpurie, până la vârsta de 25 de ani, spune Dragoş Iliescu, profesor doctor în cadrul Universităţii din Bucureşti, specialist în psihologie organizaţională şi măsurare psihologică.
„Dacă poţi să insufli valori cuiva, nu insufli valori la 40 de ani, ci în copilărie, în adolescenţă. Valorile care ţin de comportamentul în business, de cel legat de conducerea altor persoane, se formează în tinereţea foarte timpurie, înveţi ce merge şi ce nu merge, ce este bonificat de societate, în acele momente în care începi să conduci alte persoane“, a declarat Dragoş Iiescu în cadrul conferinţei ZF/AmCham Guvernanţa corporativă - de la buzzword la pilon definitoriu pentru dezvoltarea sustenabilă.
