Primele trei luni după momentul în care o persoană se angajează într-o companie sunt cele mai problematice şi generează cel mai mare grad de fluctuaţie a personalului, spune Daniel Boaje, CEO al lanţului de restaurante McDonald’s România.
„Există o fluctuaţie de personal care a crescut semnificativ în ultimii trei ani. Problema cea mai mare este pentru perioada de angajare între 0 şi 3 luni, unde fluctuaţia este foarte mare. Situaţia este diferită şi în funcţie de nivelul de pregătire. Este o provocare foarte mare să aşteptăm să se întâmple ceva în ceea ce priveşte calitatea forţei de muncă”, a spus Daniel Boaje, speaker în cadrul conferinţei ZF Cei mai mari jucători din economie.
