Angajaţii asiatici acceptă să muncească în România pentru că rata şomajului este foarte mare la ei, iar salariile sunt foarte mici, spune Melania Dinică, CEO al firmei de recrutare International Work Finder, care a adus pe piaţa locală aproximativ 600 de asiatici în 2019.
„Dacă luăm ca exemplu Sri Lanka, pentru a aduce un muncitor necalificat în România, cu un program normal de 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână, salariul trebuie să pornească de la 400 de dolari net, plus asigurarea de cazare şi tichete de masă. În total, tot pachetul salarial pe care ar trebui să îl asigure compania care vrea să angajeze un muncitor asiatic este de aproximativ 4.000 de lei/lună.“
Muncitorii asiatici preferă România în loc de Arabia Saudită, care ar fi mai accesibilă, datorită salariilor mai mari, aproape duble faţă de Arabia Saudită.
„Asiaticii acceptă să muncească în România pentru că rata şomajului este foarte mare la ei, iar salariile sunt foarte mici. De exemplu, muncitorii din Nepal au un salariu de aproximativ 80-100 de dolari, iar cei din Vietnam ajung până la 150 de dolari“, a spus ea la ZF Live.
