Peste 1,5 milioane de salariaţi din România, adică o treime din totalul angajaţilor din economie, au contracte de muncă încheiate la nivelul salariului minim de 1.250 de lei brut pe lună (adică 925 de lei net), arată un studiu realizat de Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale (INCSMPS) la solicitarea Ministerului Muncii. Cercetarea a avut scopul de a analiza şi evalua efectele economice şi sociale potenţiale ale creşterii salariului minim brut garantat în plată.
În cadrul acestei cercetări s-a realizat şi profilul salariatului încadrat cu salariul minim, astfel că majoritatea celor care primesc nivelul minim pe economie sunt bărbaţi cu vârsta cuprinsă între 35 şi 44 de ani cu studii medii. Aceştia locuiesc în regiunea Sud Muntenia (judeţele Argeş, Călăraşi, Dâmboviţa, Giurgiu, Ialomiţa, Prahova, Teleorman) sau în Bucureşti-Ilfov şi au contracte pe durată nedeterminată (97%).
“Ocupaţiile deţinute de salariaţii remuneraţi la nivelul salariul minim sunt: grupele 93 - Muncitori necalificaţi în industria extractivă, construcţii, industria prelucrătoare şi transporturi (18,6%), 53 - Personal de îngrijire (9,1%), 83 - Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile (7,9%) sunt cei mai numeroşi în total salariaţi remuneraţi la nivelul salariului minim”, se arată în document.
De asemenea, angajaţii plătiţi la nivelul minim au vechime în muncă de sub în 1 an, în firme de mici dimensiuni, de 10-49 salariaţi sau vechime cuprinsă între 1-5 ani de muncă, în cadrul firmelor de dimensiuni medii.
INCSMPS a realizat şi trei scenarii pentru evoluţia salariului minim pe economie, prin care nivelul acestuia ar urma să crească cu valori între 10 şi 20%.
Scenarii propuse de evoluţie a salariului minim pe economie
|
Denumire scenariu |
Caracteristici principale |
Populaţia vizată |
|
Scenariul alternativ 1
|
Creşterea nivelului salariului minim brut garantat în plată cu 10% (aprox. 100 lei). |
Toţi salariaţii retribuiţi la momentul actual la nivelul salariului minim. Ceilalţi salariaţi nu sunt afectaţi, salariile lor rămân la nivelul iniţial. |
|
Scenariul alternativ 2 |
Creşterea nivelului salariului minim brut garantat în plată cu 10%. Ca urmare a unui efect de contagiune, s-au avut în vedere creşteri între 1 şi 6% ale salariilor din primele 8 decile, regresiv. |
Toţi salariaţii retribuiţi la momentul actual la nivelul salariului minim. Salariaţii din primele 8 decile construite după nivelul câştigului salarial brut. |
|
Scenariul alternativ 3 |
Creşterea nivelului salariului minim brut garantat în plată cu 20% (aprox. 200 lei). Ca urmare a unui efect de contagiune, s-au avut în vedere creşteri între 2 şi 12% ale salariilor din primele 8 decile, regresiv. |
Toţi salariaţii retribuiţi la momentul actual la nivelul salariului minim. Salariaţii din primele 8 decile construite după nivelul câştigului salarial brut. |
