„Beneficiile legate de sport au crescut în ultimii ani în preferinţele angajaţilor care folosesc soluţia de beneficii flexibile BenefitOnline.ro, ajungând în 2018 la un volum de peste 4 milioane dintr-un total de 114 milioane de lei, încadrându-se pe locul 7 în top 10 cele mai dorite beneficii pentru anul 2018
Angajaţii din generaţiile Y (vârsta între 24 – 36 ani) şi Z (18-24 ani), care lucrează în companii de IT & Software, retail, call centere & BPO sunt cei care manifestă cel mai mare interes pentru beneficii ce includ accesul la săli de fitness şi la tot ce înseamnă sport. Tot mai mulţi angajatori au început să le ofere salariaţilor abonamente sau reduceri la săli de fitness, pe lângă abonamentele medicale la clinici private, pentru a avea salariaţi sănătoşi şi a reduce absenteismul pe motive medicale de la locul de muncă.
