Şi în 2011 dau prime de Paşti tot doar o treime din companii

Cel puţin unu din trei angajaţi români va primi o primă de Paşti şi anul acesta, după ce în 2010 33% din angajaţi au beneficiat de o primă netă în cuantum mediu de 100 de euro atât pentru sărbă­torile de Paşti, cât şi pentru cele de Crăciun, arată studiul salarial PayWell România, realizat de compania de audit şi consultanţă Pricewaterhouse­Coopers (PwC).

Studiul PwC a fost realizat anul trecut pe un eşantion de 150 de companii, majoritatea multinaţionale, care au peste 140.000 de angajaţi.

Una dintre companiile care vor acorda anul acesta prime de Paşti este Automobile Dacia, care va acorda tuturor celor 14.500 de salariaţi o primă cu o valoare medie netă de 140 de euro.

"Am negociat în contractul colectiv de muncă, prevedere care a rămas ani de zile în vigoare, ca fiecare angajat să primească o primă de Paşti în valoare de 30% din salariul mediu brut la nivelul companiei, adică aproximativ 800 de lei brut (600 de lei net- n.red.)", a spus Ion Iordache, vicelider al Sindicatului Automobile Dacia.

Însă o parte din companiile locale sunt mai rezervate în ceea ce priveşte acordarea de prime de Paşti.

"Clienţii mei nu prea mai dau prime de Paşti. Înainte de criză, majoritatea com­paniilor acordau prime, în cuantum mai mare, însă acum sunt mai rezervate şi preferă să mai angajeze un om pe care să-l plătească din fondul total de prime. În plus, multe companii private încă mai fac disponibilizări", a spus Daniela Necefor, managing partner în cadrul firmei de executive search Total Business Solutions.

Procentul companiilor care acordau beneficii salariaţilor în perioada sărbătorilor a scăzut semnificativ în perioada 2008 - 2009 (de la 39% la 25%), însă a crescut din nou în 2010, potrivit studiului PwC. Specialiştii estimează că, anul acesta, 40% din companii vor acorda prime de Paşti.