Statul vrea să angajeze 3.000 de medici şi asistente. Cu ce îi plăteşte?
Spitalele publice vor scoate la concurs începând cu luna
noiembrie circa 3.000 de posturi de medici şi asistente, dintre
care cele mai multe în spitalele de urgenţă administrate de
Ministerul Sănătăţii.
Cseke Attila, ministrul sănătăţii, a solicitat guvernului
deblocarea posturilor în sistemul sanitar în august, după incendiul
de la maternitatea Giuleşti care a scos la iveală existenţa unui
deficit de cadre medicale, ceea ce poate duce la tragedii precum
cea de la maternitatea bucureşteană. Guvernul a aprobat
propunerea.
Numărul de medici din secţiile unui spital este stabilit prin
reglementările în vigoare.
De exemplu, în secţiile de anestezie terapie intensivă (ATI)
categoria a treia (cu competenţă bazală) reglementările prevăd
existenţa unui medic-şef de secţie, a unui medic pe sală de
operaţie şi a unui medic la 4-6 paturi, a unei asistente şefe, a
unei asistente pe sală de operaţie, a unui asistent pe tură pentru
sala de operaţie urgenţă şi a unui asistent la patru paturi pe
tură, a unei infirmiere la opt paturi pe tură, a unui bracardier pe
tură.
Posturile în sistemul bugetar sunt blocate din vara anului trecut,
astfel că poziţiile lăsate libere de medicii care au plecat în
străinătate nu au mai fost ocupate.
În primele trei luni ale acestui an din România au plecat
aproximativ 2.400 de medici, potrivit datelor companiei de analiză
şi studii de piaţă Cegedim România. Cei mai mulţi medici care au
plecat erau specializaţi în medicină sportivă, medici rezidenţi,
chirurgie pediatrică, anatomie patologică şi anestezie terapie
intensivă.
Pe baza solicitărilor venite de la spitale "şi a necesarului
imediat", Ministerul Sănătăţii va scoate la concurs 2.300 de
posturi pentru cele 62 de spitale pe care le administrează, în timp
ce primăriile care au preluat prin descentralizare 373 de spitale
vor putea angaja 750 de oameni.
"Ministerul Sănătăţii va debloca cu prioritate posturile pentru
medici şi asistenţi medicali în specialităţile deficitare, ca de
exemplu ATI, medicina de urgenţă, cea de laborator, radiologie etc.
şi în spitalele din zonele unde există deficit important de
personal medical", au spus reprezentanţii instituţiei.
Reprezentanţii Primăriei Capitalei spun că numărul de posturi de
medic scoase la concurs din spitalele bucureştene pe care le
administrează este extrem de mic, de câteva zeci, şi că astfel
partea financiară nu este o problemă.
"O să avem suficient personal după ce vom închide două-trei
unităţi, pentru că prin redistribuire vom acoperi necesarul din
alte spitale. Este vorba de clădiri vechi, retrocedate şi cred că
nu trebuie să ne mai batem pentru ele", a spus Marius Savu,
directorul Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale (ASSM)
din cadrul Primăriei Capitalei.
El a spus că una dintre unităţile închise ar putea să fie Spitalul
Clinic de Dermato-venerice Scarlat Longhin sau Spitalul Sfântul
Ştefan.