Angajatii romani prefera managerii autoritari

Spre deosebire de angajatii nemti si englezi, romanii se deosebesc cel mai mult prin felul in care privesc orientarea catre superiori, angajatii din companiile romanesti fiind mult mai inclinati sa aiba grija sa "dea bine" in fata sefilor.

Imaginea romanilor despre cei care trebuie sa le coordoneze activitatea la serviciu este foarte diferita fata de cea a nemtilor sau a englezilor, arata un studiu studiu realizat in perioada 2003-2006 si coordonat de catre consultantul international de business, Romie Littrell, si citat de firma clujeana de consultanta Danis Consulting.

Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, care sunt cele 12 comportamente pe care trebuie sa le detina un manager.