In conditiile unei competitii dure pe resurse, Google cauta noi metode pentru a-si recruta noi angajati

Pe o piata din ce in ce mai competitiva, Google, cel mai popular motor de cautare din lume, incearca sa gaseasca noi modalitati de a atrage si de a-si pastra angajatii. Cititi in ZIARUL FINANCIAR de maine care sunt factorii care ii determina Microsoft, Yahoo! si Google sa se foloseasca de concursurile de programare pentru a-si pastra resursele umane.