INTERVIU ZF. Florentina Ciontea, Pluxee România şi Bulgaria: Normele de gen din companii sunt necesare pentru a putea accelera pregătirea femeilor pentru a accede la roluri de conducere

După o carieră de aproape 20 de ani în resurse umane şi cu o formare iniţială de psiholog, Florentina Ciontea, HR şi CSR director în cadrul companiei de beneficii extra­salariale Pluxee România şi Bulgaria, spune că nu a fost ferită de stereo­tipurile de gen în cariera ei.

Când vine vorba despre normele de gen impuse în com­panii, în consiliile de adminis­traţie ale organizaţiilor şi dacă ele sunt necesare ele în România, reprezentanta Pluxee spune că există întot­deauna păreri pro şi contra acestor norme, mai ales când sunt impuse fără a înţelege diferenţele dintre diverse industrii sau contexte culturale.