ZF Live. Care este diferenţa în business dintre restructurare şi turn-around. Eugen Lascu, managing partner, Thepesia Corporate Advisory: Turn-around este un proces de leadership şi de management. Spre deosebire de restructurare, turn-aroundul este o stare continuă

♦ „Elementele esenţiale pentru supravieţuire sunt asigurarea continuităţii businessului, creşterea economică şi creşterea capacităţii de rezilienţă – asta face ca procesul de turn-around să fie unul continuu şi să prevină restructurarea.“

Eugen Lascu, managing partner, Thepesia Cor­porate Advisory, com­panie de consultanţă în administrarea afa­cerilor, spune că procesul de turn-around este unul continuu, iar pentru ca businessurile să nu ajungă în etapa de restructurare trebuie să fie atente la câţiva factori importanţi.

„Turn-around este un proces de leadership şi de management. Spre deo­sebire de restructurare, turn-aroundul este o stare continuă. Elementele esen­ţiale ale supravieţuirii sunt asigurarea continuităţii businessului, creşterea economică şi creşterea capacităţii de rezilienţă – asta face ca procesul de turn-around să fie unul continuu şi să prevină restructurarea“, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Eugen Lascu.