Microsoft joacă diferit în furtuna care ameninţă lumea corporate: bonus de 1.500$ pentru angajaţi, ca recompensă pentru munca intensă din pandemie. Analişti: presiunea pe întoarcerea la birouri din unele corporaţii ar putea declanşa un val de demisii

Microsoft va plăti un bonus de câte 1.500 de dolari care va ajunge la mai mulţi angajaţi, la mai bine de un an de la debutul pandemiei care a creat o situaţie dificilă şi pentru oameni, întrucât aceştia au muncit mai intens spre avantajul firmei, potrivit CNBC.

Gestul face parte din eforturile companiilor de a ţine sus moralul angajaţilor în timpul pandemiei şi pentru a se asigura că aceştia nu îşi dau demisia.

O astfel de aplecare înspre a-i ţine fericiţi pe angajaţi ar putea reduce impactul trendului care se conturează drept Marea Demisie – pe măsură ce companiile redeschid sediile, iar angajaţii iau în cacul schimbări de joburi.

Bonusurile vor costa în total circa 200 de milioane de dolari pentru Microsoft şi sunt oferite în contextul în care compania vrea să îşi arate aprecierea pentru eforturile pe care angajaţii le-au depus atât în relaţia cu clienţii, cât şi cu partenerii, în ultimul an, a declarat un purtător de cuvânt al companiei pentru CNBC.