De ce sunt mici salariile în România? Facem cu oameni muncă pe care alţii o fac cu roboţii, iar investitorii nu aduc tehnologii înalte
♦ România are salarii mici pentru că, în unele sectoare, angajaţii fac o muncă pe care în alte state o fac roboţii ♦ Până când România nu va fi primită în clubul select al statelor din Vest, nu vom avea investiţii care folosesc tehnologii de vârf, explică managerii de companii din România ♦ Ziarul Financiar continuă astăzi seria de articole de la rubrica „De ce sunt mici salariile în România?“.
Peste 1,6 milioane de salariaţi din România sunt plătiţi cu salariul minim pe economie dintr-un total de 5 milioane de angajaţi, iar o parte dintre noile investiţii anunţate anul acesta sunt în fabrici care oferă pachete salariale apropiate de nivelul minim. De ce nu reuşesc angajaţii români să primească salarii mai mari?
„Salariile sunt mici în România pentru că în 30 de ani am prăbuşit întreaga piramidă industrială creată de Ceauşescu, fără să punem nimic în schimb. Acum investitorii industriali se chinuie s-o pună la loc“, a transmis Dragoş Damian, CEO al producătorului de medicamente Terapia din Cluj, ca reacţie la articolul ZF publicat pe 16 iunie cu titlul „De ce sunt mici salariile din România? O investiţie mare dacă generează 1.000 de joburi prost plătite nu ar trebui să bucure pe nimeni“.