Studiu: În 2020, 46% din refuzurile de angajare se referă la candidaţii cu vârsta de cuprinsă între 45 şi 54 ani

Procentul candidaţilor de peste 45 de ani care întâmpină dificultăţi în a găsi un loc de muncă a scăzut în 2020, având în vedere că, în 2019, 59% dintre persoanele de peste 45 de ani considerau dificilă găsirea unui loc de muncă.

În 2020, 46% din refuzurile de angajare pe criteriul vârstă se referă la populaţia cuprinsă în intervalul 45-54 ani, arată studiul „Piaţa forţei de muncă în 2020“ realizat de Kon­di­ment, partener Angajez 45+. Pro­cen-tul candidaţilor de peste 45 de ani care întâmpină dificultăţi în a găsi un loc de muncă a scăzut în 2020, având în ve­dere că, în 2019, 59% dintre per­soanele de peste 45 de ani con­siderau di­ficilă găsirea unui loc de muncă.

Mai mult, vârsta îngreu­nează găsirea unui loc de muncă mai mult pentru femei (63%) decât pentru bărbaţi (37%) pentru că angajatorii, de cele mai multe ori, nu iau în calcul această categorie de vârstă, în pofida calificărilor sau experienţei deţinute de aceştia, conform studiului citat.