Companiile au în plan să ofere anul acesta cu 10% mai multe carduri cadou de Crăciun. „Pentru a păstra un randament cât mai ridicat, companiile trebuie să ţină cont de modul de viaţă actual al angajaţilor şi să le ofere soluţiile potrivite stilului lor de viaţă adaptat la noua normalitate“

Modificările aduse de pandemie pe piaţa muncii influenţează puternic politicile de HR, companiile având în plan să ofere anul acesta cu 10% mai multe caduri cadou de Crăciun, potrivit unei analize a platformei de beneficii flexibile BenefitOnline.ro, o companie Edenred.