Ce salarii oferă angajatorii candidaţilor entry-level

Circa 15% din companii prevăd creşteri salariale de peste 10%, iar 55% din acestea susţin că veniturile angajaţilor vor creşte sub 10%.

Circa 70% din companiile active pe piaţa locală preconizează creşteri salariale pentru anul acesta, numărul acestor companii fiind în creştere cu 2% comparativ cu anul precedent. Aproximativ 55% din acestea prevăd creşteri salariale de sub 10%, iar 15% spun că salariile vor creşte cu mai mult de 10%, conform unui sondaj realizat de platforma de recrutare online hipo.ro.  

„Majoritatea companiilor prevăd o creştere anuală a salariilor pentru că trebuie să acopere indicele de inflaţie. Procentul creşterii salariale variază. Nu aş putea spune că aceste creşteri salariale sunt spectaculoase. Din ce am remarcat, procentele se învârt în jurul a 4% - 5% per total pe companie. În unele industrii pot fi mai mari, iar în unele industrii mai mici sau deloc, în funcţie de nevoile companiei“, afirmă Sorina Donisa, CEO al firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă în regim temporar APT Resources & Services, parte a Prohuman Grup. Reprezentanţii companiilor sunt de părere în proporţie de 29% că salariile se vor păstra constante în 2020, în timp ce 1% prevăd scăderi ale salariilor.