Dragoş Damian, Terapia Cluj: Stoparea prăbuşirii demografice poate fi realizată prin scutiri de taxe pentru mame şi tinerii întorşi în ţară şi prin dezvoltarea învăţământului dual din România

Autor: Roxana Rosu 26.11.2019

Stoparea prăbuşirii demografice a României poate fi realizată prin taxe şi impozite zero pentru mamele cu peste trei copii şi pentru tinerii sub 35 de ani care revin în ţară, pentru o perioadă de până la 5 ani, precum şi prin dezvoltarea unui sistem de învăţământ dual de către companiile din anumite domenii, este de părere Dragoş Damian, directorul producătorului de medi­camente Terapia.

„Mulţi comentează deja că proiectele învăţământului dual şi profesional au o bătaie mai lungă decât interesul angajatorilor de a rezolva problema forţei de muncă. Obiectivul indirect, asumat şi de angajatorii care gândesc în orizont de 20 de ani, este stoparea prăbuşirii demografice a României“.

Stoparea prăbuşirii demografice a României poate fi realizată prin taxe şi impozite zero pentru mamele cu peste trei copii şi pentru tinerii sub 35 de ani care revin în ţară, pentru o perioadă de până la 5 ani, precum şi prin dezvoltarea unui sistem de învăţământ dual de către companiile din anumite domenii, este de părere Dragoş Damian, directorul producătorului de medi­camente Terapia.

„Mulţi comentează deja că proiectele învăţământului dual şi profesional au o bătaie mai lungă decât interesul angajatorilor de a rezolva problema forţei de muncă. Obiectivul indirect, asumat şi de angajatorii care gândesc în orizont de 20 de ani, este stoparea prăbuşirii demografice a României“.

Managerul propune astfel trei direcţii pentru refacerea demografică a României, care vizează scutirea de taxe şi impozite pentru mamele cu peste trei copii, după modelul din Ungaria, şi pentru tinerii sub 35 de ani care revin în ţară şi se angajează sau îşi întemeiază o firmă, model activ deja în Polonia.

De asemenea, el propune dezvoltarea unui sistem de în­vă­ţământ dual sau profesional obligatoriu pentru angajatorii din cons­­trucţii, manufactură, ospitalitate, pentru cel puţin 10 copii pe an.

„La schimb, statul va crea legislaţia necesară pentru ca absolvenţii să rămână la angajatorul care i-a pregătit o perioadă cel puţin egală cu cea a şcolarizării“.

Aceste măsuri, alături de altele, ar produce efecte vizibile în următorii 20 de ani. „Sunt mulţi cei din generaţia X dispuşi să muncească până la 70 de ani, ţinând România pe linia de plutire, un tribut plătit şi pentru nereuşitele din ultimii 30 de ani“.

Statisticile arată că numărul nou-născuţilor este pe o pantă descendentă în România, în 2019 de exemplu fiind cu 50.000 mai puţini decât în urmă cu 20 de ani, adică o scădere de 20%. Dragoş Damian aminteşte că în 2008 România avea o pondere de circa 4,5% din numărul total al nou-născuţilor din UE, iar astăzi este la mai puţin de 3,7%.