Şefa de HR a Groupama Asigurări: Avem o rată a fluctuaţiei de personal de doar 1% pe lună

Groupama Asigurări, al treilea cel mai mare asigurător din piaţa locală cu afaceri de 805 mil. lei (181 mil. euro) anul trecut, se poate laudă cu o rată a fluctuaţiei de personal de 1% pe lună, în comparaţie cu 4,5% la nivelul întregii industrii financiare.

 

La o rată a fluctuaţiei de 1% ra­por­ta­tă la cei 1.550 de angajaţi, cât are în pre­­zent Groupama, înseamnă că aproxi­ma­tiv 15 angajaţi pleacă din companie lunar. „Statisticile demonstrează că oa­menii nu părăsesc com­panii, ci şi mana­ge­rii direcţi. Groupama investeşte în pro­grame de leadership în vederea îmbună­tăţirii rela­ţiilor dintre manageri şi echipele lor. De exemplu, am dez­vol­tat programe de coaching în care sunt înro­laţi mai mult de 60 de manageri“, spune Judith Kis, director de resurse umane în cadrul Groupama.