Headhunterul Radu Furnică: „Unii manageri din România care au furat au primit şi bonusuri de exit“

O mare problemă în lumea corporatistă o reprezintă faptul că atunci când un executiv de nivel senior are un eşec sau a furat din companie acele lucruri nu sunt publicate, spune headhunterul Radu Furnică, preşedintele companiei de executive search Leadership Development Solutions.

Pentru prima dată, cineva admite public că în mediul de business, la nivel de top management, au avut loc astfel de incidente, până acum în piaţă vorbindu-se despre ele doar „off the record” sau la nivel de zvonuri.

„Au fost cazuri şi în rândul românilor, şi în rândul expaţilor, pentru că românii de la expaţi au învăţat”, spune Furnică, explicând faptul că executivii străini veniţi în România şi-au dat seama că pot face astfel de lucruri văzând cât este de slab Fiscul român faţă de cel din Marea Britanie, de exemplu.