România nu are în prezent o „definiţie“ clară a consiliului de administraţie şi de aceea oricine poate accesa o funcţie în cadrul acestuia fără să aibă neapărat competenţele necesare pentru a îndeplini sarcinile unui specialist în domeniu, a declarat la ZF Live Radu Furnică, preşedintele companiei de executive search Leadership Development Solutions.
El are o viziune pesimistă în ceea ce priveşte viitorul consiliilor de administraţie ai căror membri, spune el, sunt aleşi după criterii politice şi nu după competenţele profesionale.
„Paradoxul este că noi le cerem o schimbare tocmai celor pe care ar trebui să îi schimbăm.“
Oamenii intră în consiliile de administraţie pentru salariile pe care le primesc, fără să aibă nicio competenţă, în cele mai multe cazuri, în afară de faptul că aparţin unui grup politic/de interese care se află la putere la un moment dat, a mai adăugat acesta.
„În primul rând trebuie certificaţi oameni care să poată deveni la un moment dat membri în consiliile de administraţie, acest proces de certificare fiind unul complex şi, deşi nu durează neapărat ani de zile, se bazează atât pe un curriculum de obiecte care trebuie pregătite, dar şi pe profesori bine pregătiţi.“
