Dacă vor să fie urmaţi de echipele pe care le conduc, liderii trebuie să fie autentici, să câştige încrederea subalternilor şi să îşi asume greşelile, chiar să recunoască atunci când nu ştiu să rezolve anumite probleme, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Florin Petrescu, partener asociat la Centrul pentru Leadership Creativ (Centre for Creative Leadership -CCL).
„Unul dintre aspectele importante este reprezentat de autenticitate. Oamenii sunt atraşi de persoanele pe care le pot înţelege, care sunt autentice. Această zonă de autenticitate nu este neapărat un atu al românilor, din această perspectivă cred că trebuie să ne asumăm ca lideri că putem greşit, că avem momente în care nu ştim ce avem de făcut. Oamenii ne vor urma mult mai uşor dacă abordăm un astfel de comportament“, a spus Florin Petrescu.
