„Angajările îşi menţin ritmul constant de creştere inclusiv în domeniul construcţiilor, ceea ce e surprinzător având în vedere că românii plecaţi în afară activau în mare parte în acest domeniu.
Necesarul de forţă de muncă din România nu este acoperit, chiar dacă un număr mare de români s-au întors în ţară, spune Gabriela Pleşa, director general al Global Mobility, o companie de companie de consultanţă în HR şi mobilităţi internaţionale. Mai mult, cererea de angajaţi străini se menţine constantă în România, spune ea.
„Cererea de angajaţi a fost constantă şi se menţine constantă, din ianuarie până acum. Necesarul de forţă de muncă nu e acoperit, în contextul în care un număr mare de români s-au întors în România. Angajările îşi menţin ritmul constant de creştere inclusiv în domeniul construcţiilor, ceea ce e surprinzător având în vedere că românii plecaţi în afară activau în mare parte în acest domeniu“, a spus Gabriela Pleşa în cadrul videoconferinţei ZF HR Trends 2021: „Noua lume a muncii – angajatul hibrid.“
