Caută doar în titlu
Eveniment

Videoconferinţa HR Trends 2021. Daniela Pandrea, Johnson Controls: Dacă înainte multe joburi erau locale sau depindeau de zona în are locuieşti, în viitor va fi mai multă flexibilitate şi vom angaja oameni care sunt în zone de unde pot lucra online, astfel vom găsi competenţele necesare

Va trebui ca toată piaţa muncii să se readapteze şi să se repoziţioneze, va trebui să creăm noi joburi şi să găsim soluţii pentru reconvertire.

În viitor, toată piaţa muncii trebuie să se readapteze şi să se repoziţioneze, iar angajatorii vor trebui să creeze noi joburi şi să găsească soluţii pentru reconvertire, crede Daniela Pandrea, general manager & CEO Benelux & Nordics în cadrul Johnson Controls, o companie care are ca obiectiv principal managementul clădirilor şi are 100.000 de angajaţi. Daniela Pandrea lucrează din sediul din Bruxelles şi coordonează activitatea a 1.300 de angajaţi.

„Va fi o repoziţionare în piaţa muncii. Va trebui ca toată piaţa muncii să se readapteze şi să se repoziţioneze, va trebui să creăm noi joburi şi să găsim soluţii pentru reconvertire. Dacă înainte multe joburi erau locale sau depindeau de zona în are locuieşti, în viitor va fi mai multă flexibilitate şi vom angaja oameni care sunt în zone de unde pot lucra online, astfel vom găsi competenţele necesare“, a spus Daniela Pandrea în cadrul videoconferinţei ZF HR Trends 2021 „Noua lume a muncii: angajatul hibrid“.

 

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.