„Angajatorii au recunoscut nevoia de a se apleca cu foarte mare atenţie şi cu bugetele necesare pentru a gestiona în mod corect forţa de muncă astfel încât businessurile să nu sufere, ci să prospere“.
Companiile sunt preocupate de impactul pe care îl poate avea pierderea angajaţilor în faţa unei competiţii cât mai globalizate, afirmă Raluca Bontaş, partener global employer services în cadrul Deloitte România.
„Angajatorii au recunoscut nevoia de a se apleca cu foarte mare atenţie şi cu bugetele necesare pentru a gestiona în mod corect forţa de muncă astfel încât businessurile nu doar să nu sufere, ci să prospere. (...) Am văzut cât de preocupant este impactul pe care îl poate avea pierderea angajaţilor în faţa unei competiţii cât mai globalizate şi am văzut pe de cealaltă parte că, cu preocuparea potrivită, businessurile convertesc ceea ce s-ar fi putut numi un risc operaţional de sustenabilitate într-o prosperitate de business”, a declarat Raluca Bontaş în cadrul videoconferinţei Deloitte – ZF „Future of work”, organizată de Deloitte România în parteneriat cu Ziarul Financiar.
