LIVE: Conferinţa Industria Românească: Investiţii pentru un viitor verde
Eveniment

Cum văd experţii în resurse umane piaţa muncii în 2021? Angajaţii vor căuta stabilitate, iar pentru companiile care au un brand de angajator puternic va fi o ocazie de a recruta noi talente. „Salariul nu mai este pe primul loc în topul aşteptărilor angajaţilor.“

„Salariul nu mai este pe primul loc în topul aşteptărilor angajaţilor, care au devenit mai interesaţi de alte elemente din pachetul de beneficii, precum modalităţile flexibile de lucru“ ♦ „Liderii companiilor vor avea dificultăţi serioase în comunicarea internă, în construirea unei echipe, dar şi a unei imagini de lider.“

În 2020, angajatorii de pe piaţa locală a muncii au fost nevoiţi să se adapteze rapid la schimbările aduse de pandemia de COVID-19. Companiile şi-au trimis majoritatea angajaţilor să lucreze de acasă, iar unii dintre angajatori au fost nevoiţi să îşi regândească nevoile de personal după ce au înregistrat scăderi ale activităţii.

Pentru anul acesta, experţii în resurse umane spun că angajaţii vor căuta stabilitate, iar pentru companiile care au un brand de angajator puternic va fi o ocazie de a recruta noi talente, acestea fiind mai disponibile faţă de alţi ani.

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.