ANAF vrea să angajeze 3.000 de tineri absolvenţi de studii superioare pe posturi de inspectori debutanţi pentru a scădea media de vârstă a personalului în condiţiile în care o treime din personalul instituţiei are vârsta cuprinsă între 51 şi 60 de ani, iar în perioada 2019 – 2020 vor ieşi la pensie aproape 2.500 dintre cei 23.500 de angajaţi ai ANAF. „
Ministerul Finanţelor Publice şi ANAF vor ca pe o parte a posturilor vacante să angajeze tineri absolvenţi de învăţământ superior, pe care să-i specializeze la Şcoala de Fiscalitate. Impactul la buget ar fi mai redus, iar tinerii angajaţi ar aduce în instituţie un suflu proaspăt, de care ANAF are mare nevoie“, spun reprezentanţii instituţiei. Un inspector antifraudă din cadrul ANAF are un salariu brut lunar de circa 4.500 - 5.000 de lei.
Viitorii angajaţi vor fi selectaţi în funcţie de criterii precum nota finală a examenului de absolvire, note obţinute la disciplinele de specialitate şi pe baza interviului. Cei selectaţi vor intra în sistem ca stagiari, vor beneficia de îndrumători şi vor urma cursurile Şcolii de Fiscalitate, Finanţe Publice şi Vamă. La finalul perioadei de stagiu, debutanţii vor susţine un examen.
