Eveniment

Studiu. Salariul rămâne criteriul principal pe care angajaţii români îl au în vedere când aleg un angajator. Următoarele cele mai importante criterii alese de angajaţi sunt atmosfera plăcută la locul de muncă şi siguranţa locului de muncă

În topul industriilor clasate pe primele locuri raportat la gradul de recunoaştere sunt: industria de retail, cea financiară, oil & gas, telecom şi FMCG. Din punctul de vedere al atractivităţii, industria de IT se clasează pe primul loc, urmată de cea a serviciilor.

În topul industriilor clasate pe primele locuri raportat la gradul de recunoaştere sunt: industria de retail, cea financiară, oil & gas, telecom şi FMCG. Din punctul de vedere al atractivităţii, industria de IT se clasează pe primul loc, urmată de cea a serviciilor.

Autor: Ramona Cornea

21.05.2021, 17:10 459

Salariul rămâne criteriul principal pe care angajaţii români îl au în vedere când aleg un angajator. Astfel, pachetul salarial este criteriul principal pe care angajaţii români îl au în vedere în alegerea unui angajator (74%), urmat de atmosfera plăcută la locul de muncă (69%) şi siguranţa locului de muncă (68%), după cum arată studiul Employer Brand realizat de Randstad România.

„Acestea sunt mai importante în rândul femeilor şi al angajaţilor cu educaţie peste medie. Un mediu de lucru sigur din perspectiva COVID-19 se clasează pe locul şapte în topul acestor criterii. Femeile (53%) consideră că acest aspect este mai important faţă de alte grupuri demografice, în vreme ce pentru angajaţii cu educaţie sub medie (40%) acesta este mai puţin relevant“, conform studiului citat.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO