Caută doar în titlu
Eveniment

Cum s-a schimbat activitatea de recrutare în plină pandemie: Experţii în resurse umane: Pentru o ofertă de job aplică, în medie, cu 20-40% mai mulţi candidaţi decât înainte de pandemie. „Faptul că cererea de joburi este mai mare decât oferta a determinat ca piaţa muncii să se transforme şi să devină una în care angajatorii au un cuvânt mai greu de spus“

Piaţa muncii locală se transformă sub presiunea pandemiei de COVID-19. Dacă înainte de pan­demie piaţa muncii din Ro­mânia era condusă de can­di­dat, acum cererea de joburi a depăşit oferta, iar angajatorii sunt acum în poziţie domi­nantă.

„Faptul că cererea de job-uri este mai mare decât oferta a determinat ca piaţa muncii să se transforme şi să devină una în care angajatorii au un cuvânt mai greu de spus, determinandu-i pe candidaţi să fie mai flexibili şi dispuşi la negociere”, a spus pentru ZF Miruna Bălteanu, 360 Recruitment Team Lead în cadrul firmei de recrutare şi închi­riere de forţă de muncă în regim temporar APT Resources & Services, parte a Pro­human Grup.

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.