„Sunt inspector care fac controale la multinaţionale. Am un salariu de îmi este ruşine acuma să vi-l spun. Este un salariu de 4.000 de lei şi mă duc la cele mai mari firme în control. (...) După 20 de ani în ANAF am 4.000 de lei”, a spus Mariana Manea, funcţionar ANAF, reprezentant Sed Lex, la dezbaterile din Comisia de Muncă din Senat.
Ea a susţinut că proiectul Legii salarizării face o discriminare între organele specializate ale statului, ANAF având 22.000 de angajaţi, iar la o parte dintre aceştia le scade salariul.
„La inspectorul vamal îi scade salariul cu 1.500 de lei”, a susţinut Manea.
Ea a arătat că un funcţionar public din ANAF nu are voie să desfăşoare niciun fel de activitate.
„Când m-am uitat la sporurile altor colegi, mi-a venit rău. Noi nu avem niciun spor, nimeni din ANAF. Este ruşine. Nu vom colecta pentru că şi eu şi colegii mei ne vom reorienta în alte structuri unde salariile acum au crescut cu 200%. Şi atunci colectarea statului cine o va face?”, a spus Manea.
Un alt funcţionar ANAF prezent la dezbateri, Radu Adrian, reprezentant Sed Lex, a arătat că salariaţii ANAF nu beneficiază de sporuri.
„Trebuie să vă gândiţi cu cine colectaţi banii pentru a satisface această Lege a salarizării, pentru a plăti salariile şi sporurile pe care am auzit azi, din păcate, sporuri de 100%, sporuri peste sporuri care în cadrul ANAF nu există”, a spus Radu Adrian.
Ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu, a replicat, arătând că a avut salariul de 4000 de lei ca primar al Craiovei, al cincilea oraş din România.
„Un singur răspuns foarte scurt aş vrea să îi dau doamnei de la ANAF căreia i-a fost ruşine cu salariul de 4000 de lei. Să ştiţi că eu atât aveam ca primar şi conduceam al cincilea oraş din România. Iar angajaţii mei aveau în jur de 2.000 de lei, cei care făceau aceeaşi muncă de colectare a taxelor. Şi de fiecare dată când era perioada de colectare a taxelor, între ianuarie şi martie, rămâneam fără angajaţi la ghişeu, pentru că se dădeau drumul la angajări în ANAF şi plecau toţi la ANAF. Normal, pentru că erau salarii mai bune”, a răspuns ministrul Muncii.
Reprezentanţii ministerului Muncii au subliniat că proiectul Legii salarizării a conţinut o „eroare materială”, care a fost „remediată” în cadrul dezbaterilor din Comisia de Muncă, prin faptul că s-a introdus grila de salarizare a ANAF în categoria funcţionarilor din Administraţia centrală.
