România are cea mai scăzută pondere în PIB a masei salariale, în timp ce în state precum Danemarca, Franţa, Germania şi Belgia importanţa masei salariale ajunge la peste 50% din nivelul PIB-ului. În Ungaria, masa salarială este de 42% din PIB, în Cehia este de 40% din PIB, în timp ce în Polonia este de 37,4% din PIB.
Faţă de anul 2014, masa salarială din România a crescut cu 2,9 mld. euro ca urmare a creşterilor succesive de salarii din sectorul bugetar, dar şi ca urmare a creşterii salariului minim.
„Anul trecut au fost vreo şapte tipuri de creştere a salariilor în sectorul bugetar, unele la începutul anului, unele începând cu luna octombrie şi altele din decembrie“, a spus Bogdan Hossu, liderul confederaţiei sindicale „Cartel Alfa“.
Deşi masa salarială a României a crescut în ultimul an, angajaţii români mai au de „recuperat“ încă 4,2 mld. euro pierdute faţă de anul 2008, când masa salarială a ajuns la 55,9 mld. euro (când reprezenta 40% din PIB).
