În lunile martie şi aprilie ale anului trecut, 67% dintre angajaţi au raportat un nivel mai ridicat de stres, 57% un nivel mai ridicat de anxietate, iar 53% s-au simţit mai epuizaţi emotional, conform unui studiu realizat de către Qualitics şi SAP.
Alina Grozescu, CEO al Wellington, companie de consultanţă în programele de corporate wellbeing, spune că în ultima perioadă cele mai solicitate servicii au fost cele orientate în zona de wellbeing mental al angajaţilor. „Companiile cu adevărat preocupate să fie un angajator preferat au intensificat activităţile de wellbeing, înţelegând că sunt multe schimbări cărora oamenii trebuie să le facă faţă, fie că este vorba despre lipsa de mişcare, despre întărirea sistemului imunitar prin nutriţie, gestionarea emoţiilor şi orientarea spre un mindset pozitiv, dezvoltarea abilităţilor de rezilienţă în faţa oricăror schimbări ce vor urma. În ultima perioadă cele mai solicitate servicii au fost cele orientate în zona de mental wellbeing“, a spus Alina Grozescu.
