Eveniment

Carmen Dumitrache, director de HR, Telekom România. Misiunea HR-ului este să păstreze sănătatea organizaţiei prin sănătatea forţei de muncă

Videoconferinţa HR Trends 2021

„Noi am perceput cu toţii acest an ca un an de aşteptare activă. Dacă este să mă uit în organizaţia noastră, dar şi discutând cu colegii din alte organizaţii sau din alte industrii, majoritatea ne-am concentrat să ne adaptăm la ceea ce vedeam că se întâmplă.“

Misiunea expertului în resurse umane este să păstreze sănătatea organizaţiei prin sănătatea forţei de muncă, crede Carmen Dumitrache, director de HR al companiei Telekom România.

„Misiunea HR-ului este să păstreze sănătatea organizaţiei prin sănătatea forţei de muncă. Pentru noi, toată această situaţie a fost un stimul pentru ca lumea să lucreze îm­preună. Eu nu cred în conceptul de agi­lizare, dar cred în faptul că luăm 10 oameni şi îi punem să lucreze în echipă timp de o săptămână. Lucrurile s-au întâmplat aproape natural, iar atâta vreme cât lucrurile se întâmplă natural este o modalitate de a lucra mindsetul şi de a lucra cultura viitoare care probabil va trebui să aibă alte valenţe“, a spus Carmen Dumitrache în cadrul videoconferinţei ZF HR Trends 2021 „Noua lume a muncii: angajatul hibrid“.

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.