În ultimele luni, fraza care a circulat pe buzele tuturor angajaţilor, a angajatorilor şi a specialiştilor în HR a fost „work from home” (lucrul de acasă), iar trendul spre care s-au îndreptat companiile, de la firme mici cu câţiva angajaţi până la multinaţionale cu echipe de sute de oameni a fost cel de remote work (muncă la distanţă). Profitând de această oportunitate, antreprenorul Andrei Creţu a dezvoltat o aplicaţie B2B, care vine în ajutorul companiilor dornice să îşi micşoreze spaţiile de birouri dar să le ofere totodată angajaţilor o alternativă mai la îndemână pentru programul de muncă.
Pluria, aplicaţia dezvoltată de Andrei Creţu, facilitează găsirea unor spaţii de lucru (zone de coworking, lounge-uri, cafenele, librării, biblioteci) care să dispună de diferite facilităţi şi cu acoperire geografică mare la nivelul fiecărui oraş din portofoliu, pentru companiile interesate să îşi reducă costurile pe care le presupune asigurarea unui birou fix, tradiţional, pentru fiecare angajat, oferindu-le în schimb aceste alternative în diverse zone ale oraşului, în care angajaţii pot lucra remote, full time sau ocazional, şi pe care le pot schimba de la o zi la alta în funcţie de necesităţile apărute: întâlnirea cu un client, cu colegii de departament pentru diverse proiecte de echipă, sau pentru evadarea din biroul de acasă, contra unui contract lunar în regim on-demand (se achită doar când spaţiile de lucru sunt utilizate), pentru întrebuinţări ocazionale, ori a unui abonament personalizat după nevoile angajatorilor.
