Circa jumatate dintre respondentii unui studiu realizat de site-ul de recrutare bestjobs.ro (46%) isi doresc sa lucreze in strainatate, intr-o alta tara din Uniunea Europeana, in vreme ce restul de 54% isi doresc sa ramana pe piata locala de forta de munca. Raportul evidentiaza si ca numarul de joburi oferite tinerilor fara experienta a inregistrat o crestere de 262% in primele sase luni ale acestui an, fata de aceeasi perioada din 2007. Acest lucru, la care se adauga faptul ca in acest an au absolvit doua generatii de studenti in acelasi an a ajutat companiile sa foloseasca presiunea concurentiala pentru a-si ocupa necesarul de joburi. In vreme ce angajatorii sunt tot mai interesati de recrutarea persoanelor tinere, in industria software, cresterea numarului de oferte de munca in S1 fata de perioada similara din 2007 este de doar 27%, fata de media nationala, de 87%. Avansul redus din software este cauzat de cresterea salariala din domeniu, care determina companiile sa majoreze eficienta angajatilor existenti in detrimentul noilor angajari.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
