Caută doar în titlu
Eveniment

Angajatorii de forţă de muncă temporară au „pierdut“ 13.000 de angajaţi în ultimul an. Firmele nu mai recrutează angajaţi pe termen scurt

În România, aproximativ 45.700 de contracte de muncă temporară au fost semnate în primele nouă luni ale anului, în scădere cu mai mult de 13.000 comparativ cu aceeaşi perioadă din 2018.

În primele nouă luni ale anului 2019 au fost semnate circa 45.700 de noi contracte de muncă temporară, cu 13.000 mai puţine decât în aceeaşi perioadă din 2018, conform datelor de la Inspecţia Muncii.

„Sunt din ce în ce mai puţini angajaţi temporari, este adevărat. Există o dificultate în identificarea angajaţilor ce se vede în toată piaţa forţei de muncă din România. De asemenea, există o creştere a cererii de angajare pe perioadă nedeterminată. Principala cauză pentru scăderea numărului de angajaţi temporari este criza de pe piaţa forţei de muncă. Tendinţa este una de scădere, dar nu din lipsă de cerere. Cerere există, problema este identificarea candidaţilor. Agenţiile de muncă temporară se mută în outsourcing şi angajează ele oameni pentru a furniza anumite servicii. Industria se transformă“, a declarat Florin Godean, country manager al Adecco România şi Ungaria, liderul pieţei locale de recrutare.

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.