Începând cu 2023 toate concursurile pentru ocuparea funcţiilor publice vor trece prin Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP). Pentru digitalizarea şi organizarea concursurilor, în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR) sunt prevăzute 44 de milioane de euro pentru digitalizarea procesului de selecţie şi apoi a concursului de ocupare a funcţiilor publice. „Per total avem undeva la 44 milioane de euro. Doar pentru concursul naţional sunt circa 10 mil. euro. Faptul că este inclus în PNRR înseamnă şi o voinţă politică. PNRR este în primul rând un mecanism de reformă. Când avem acest mod de organiza concursurile agreat în PNRR, înseamnă voinţă politică în coaliţia de guvernare“, a spus, răspunzând unei întrebări ZF, Liviu Mălureanu, preşedintele ANFP. ANFP a organizat joi o conferinţă pe tema digitalizării concursurilor pentru ocuparea posturilor de funcţionari publici. Agenţia a dezvoltat o aplicaţie care extrage aleatoriu două subiecte din circa 100 la un concurs de ocupare a unei funcţii publice. Astfel, susţin iniţiatorii, este imposibil ca un candidat să primească răspunsurile înainte, o practică întâlnită în concursurile de angajare.
